【外国人講師のコーディネーター】英語活用！未経験OK／学校教育を通し子どもの未来に貢献／年休125日（18503247）

給与

月給260,000円～320,000円
※想定年収3,700,000円～4,600,000円

上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。
みなし残業代 68,000円以上／月
みなし残業時間 45時間／月
■昇給年1回（4月）
■賞与年2回（6月・12月／昨年度実績1.5か月～2か月）
■交通費支給（月3万円まで）

【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ：3ヶ月
雇用形態、給与は本採用時と同じです。

交通費別途支給あり

勤務地

千葉市中央区

千葉支店
千葉県千葉市中央区中央2丁目3-16 千葉センタースクエアビル 6階（最寄り駅：葭川公園駅）

アクセス

千葉都市モノレール「葭川公園駅」より徒歩1分
京成「千葉中央駅」より徒歩5分
JR「千葉駅」より徒歩10分

株式会社ボーダーリンク

休日休暇

土日祝休

休日休暇

完全週休2日制
＜年間休日125日以上＞

完全週休2日制（土・日）
※イベント対応等で週末に勤務が入る場合は、振替休日を取得いただきます。

■祝日
■有給休暇
■年末年始休暇
■夏季休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
└過去5年間の復職率100%！
└男性社員・管理職も取得しています！
■介護休暇
■弔事休暇
■リフレッシュ休暇（土日と有休を合わせて最大9連休取得可能）
⭐5日以上の連続休暇の取得が可能です。

勤務時間

9:00～18:00
実働時間：8時間/日
実働時間：8時間/日

仕事内容

★☆学校教育×英語×社会貢献★☆

学生の頃に、英語の授業に
外国人講師がいたことを覚えていますか？
彼らは広く「ALT」と呼ばれる存在です。

そのALTと学校・自治体を繋ぎ
子どもたちの公教育を支援する。
学校の授業で自然と活きた英語と世界につながる価値観が育まれる。
そういう未来を、私たちは目指しています。

【仕事内容】
★対自治体
自治体ごとに英語教育課題や目指すゴールは様々。
ALT派遣等のサービス提供を通じ、共によりよい英語教育を創るお手伝いをします。
(1)ALT派遣運用状況の報告
(2)課題や意向のヒアリング
(3)企画書作成、提案
選考会ではプレゼンテーションで弊社の想いをしっかりお伝えします！

★対学校
教員とALTのティームティーチングが英語クラスの鍵。
うまく連携できているか、困っていることはないか、学校にもヒアリングをしサービスの向上に努めます。
(1)ALTの授業観察
(2)勤怠や授業内容の管理・共有
(3)定期アンケートの実施

★対 ALT
外国で過ごすALTをサポートしながら、ALTとしてより活躍できるよう支援、管理します。
(1)授業のフィードバック
(2)面談・研修の実施
(3)役所への同行や
　日本での生活における支援等

◆アシスタントとALTトレーナーの最低3名のチーム体制で自治体・ALTを担当します◆

その他、授業外で子どもたちが英語と異文化に触れられる「国際交流イベント」の運営等、教育現場に近いところでの勤務機会も多いポジションです！

◆選考プロセス◆

◇STEP1
書類選考
応募から3営業日以内にご連絡します

◇STEP2
一次面接（オンライン/人事）

◇STEP3
二次面接（オンラインor対面/部長）

状況により、面接が最大3回になることがございます。
内定まで最短2週間！

応募資格・条件

職種未経験OK

【必須条件】
✅基本的なPCスキル
特にExcel、Powerpointをよく使用します

✅日常会話レベルの英語力（目安：TOEIC700点～／英検2級～）

✅普通自動車免許（AT限定可）
→車で外出・高速道路利用も有

【こんな経験、歓迎します！】
・営業経験（BtoB/BtoC不問）
・教員や英会話スクールの経験
・留学、ワーホリ経験のある方

【こんな方、お待ちしてます！】
・日本の英語公教育向上に携わりたい方
・教員がより働きやすい環境づくりに貢献したい方
・子どもの未来のために貢献したい方
・経歴関係なく早期キャリアアップを目指したい方

★書類選考の際に、履歴書、職務経歴書のご提出をお願いしています★

男女比 3:7
女性役職者が過半数を占め、
平均年齢は36歳です。

中途入社が9割の弊社では、
航空関係、塾講師、営業など、先輩社員の経歴は様々。
部署・レイヤーを越えて
コミュニケーションが活発な明るい社風です！

待遇・福利厚生

★オンライン英会話無料受講
★社内表彰制度
★年間休日125日
★最大9連休取得可能
★社会保険完備
★結婚・出産祝い金
★出張手当
★役職手当
★社員持株会
★企業型確定拠出年金
★資格取得支援制度（役職者以上）

☆☆充実した入社時研修☆☆
業界・職種未経験の方も安心してスタートできるよう、
入社して3日間は人事研修を実施。
教育業界特有のマナーやルールはもちろん、外国人雇用に関する法令の座学や、ビジネスマナー、PCスキルについての研修もあるので「なかなか中途採用でここまで研修してくれる会社はない！」と好評です♪

その後は配属先でOJTになりますが、
あえて期間は設けていません。
いつでも相談、確認できる環境で
少しずつ実務を通して独り立ちを
目指していただきます！