【オープニングスタッフ】未経験歓迎！新電力サービスの提案営業/積み上がり型の継続インセンティブあり（18481218）｜エンバイト

月給208,000円～
※想定年収3,860,000円～

上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。
みなし残業代 22,000円／月
みなし残業時間 13.5時間／月
月々のインセンティブ5万円、ボーナス50万円の場合

【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ：3ヶ月
雇用形態、給与は本採用時と同じです。

北海道釧路市栄町9丁目9-1グラン釧路3F ノースモア株式会社

★頑張りが毎月積み上がる！独自の「継続型インセンティブ」
当社では、営業成果をダイレクトに収入へ還元する評価制度をご用意しています。
最大の魅力は、契約実績に応じて毎月のインセンティブがストックされていく「継続型の歩合制度」です。単発のインセンティブとは異なり、新規獲得を重ねるほど毎月のベース収入がどんどん積み上がります。
社歴や経験に関わらず、これまでの努力がそのまま継続的な高収入へと反映されるため、高いモチベーションで取り組めます！

★完全週休2日制！無理なく長期的に活躍できる環境
オンとオフのメリハリをつけて働けるよう、完全週休2日制を採用しています。
成果を出してしっかり稼ぎながら、プライベートの時間も大切にできるため、営業として長く安心してキャリアを築ける環境です。

＜具体的な仕事内容＞
法人・個人のお客様に対し、電気料金の見直しや新電力サービスのご提案をお任せします。
・現在の電気料金・使用状況のヒアリング
・お客様に合わせた最適な料金プランのご案内・契約サポート
・新規顧客の開拓、営業活動の進捗管理
・既存のお客様へのアフターフォロー

＜こんな方にぴったりです＞
・成果を正当に評価される環境で働きたい方
・頑張った分だけ収入を上げていきたい方
・営業職として成長したい方
・人と話すことや提案することが好きな方
・目標に向かって継続して取り組める方
・将来的に管理職やマネジメントにも挑戦したい方
・釧路支社立ち上げに貢献したい方

特に、決められた給与だけではなく、自分の営業実績を積み上げて収入を伸ばしていきたい方に向いている仕事です！

◆選考プロセス◆

◇STEP1
Web履歴書による書類選考

◇STEP2
 採用担当から面接日程のご案内

◇STEP3
オンラインで一次面接実施（スマホでOK）

◇STEP4
対面にて二次面接実施（釧路支社）

◇STEP5
採用結果のご連絡（内定）

土日祝の面接対応OK
19時以降の面接対応OK
私服面接OK

◇ 雇用保険
◇ 労災保険
◇ 厚生年金
◇ 健康保険
◇ 交通費支給あり
◇ 資格取得支援・手当あり
◇ 寮・社宅・住宅手当あり
◇ 昇給有り（年2回、6月・12月）
◇ 賞与有り（年1回、12月）
◇ 服装自由