【サンマルクの店舗スタッフ】未経験歓迎★賞与年2回＋決算賞与／5連休可／20～30代活躍中（18446171）

給与

月給259,000円～336,000円
※想定年収3,612,000円～4,704,000円

上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。
みなし残業代 51,000円以上／月
みなし残業時間 30時間／月

【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ：3ヶ月
雇用形態、給与は本採用時と同じです。
■賞与年2回
（6月・12月）
■決算賞与
（5月）※入社3年目以降に適用／業績連動

交通費別途支給あり

勤務地

相模原市緑区

BISTRO309 アリオ橋本店
神奈川県相模原市緑区大山町1番22号（最寄り駅：橋本駅）
◇ 駅から徒歩5分以内

近隣店舗への転勤もあります。

アクセス

JR横浜線・相模線・京王相模原線橋本駅徒歩5分

株式会社サンマルクホールディングス

休日休暇

完全週休2日制
月9日休み（年間113日）

【有給休暇】
・10日以上（入社半年後から適用）

【休暇制度】
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇（取得実績あり）
・育児休暇（男女ともに取得実績あり）
★公休と有給を組み合わせて
　5連休以上の取得も可能です！

勤務時間

シフト制
1日あたりの実働時間：最大8時間/日
（勤務時間帯目安9:00～23:00）

シフト例
・9:00～18:00
・11:00～20:00
・14:00～23:00
※残業は月30～40時間程度

仕事内容

東証プライム上場の安定企業である
サンマルクホールディングス。
ベーカリーレストラン「バケット」や
「BISTRO309」など多彩なブランドを展開。
全国に850以上の店舗を構え、
飲食業界で確かな基盤と成長力を誇ります。

【具体的な仕事内容】
￣ｖ￣￣￣￣￣￣
◆接客・ホール業務
・お客様のご案内・オーダー取り
・料理・パンの提供
・テーブルの片付け、店内清掃
・お客様とのコミュニケーションを通じた気配り／心配り

◆キッチン・ベーカリー業務
・パンの焼成
・キッチンでの調理・盛り付け
・衛生管理など

★最初から
すべてお任せするわけではありません。
まずは接客から
スタートしていただきます。
できる事を少しずつ増やしながら、
段階的にステップアップしていける
環境です◎

【入社後の流れ】
￣ｖ￣￣￣￣￣￣
▼入社～3日間
本部研修で仕事の基礎から学びます。
専属の育成チームが研修を担当！

▼8週間～12週間
店舗研修。OJTで仕事の流れを学びます！

▼3カ月後目安
社内検定を実施！
業務の習熟度などを確認し、
成長をしっかりバックアップします◎

▼6か月～
初級研修を実施！
1年後には「店長研修」など
知識を身につけ徐々にステップアップが可能です◎

／
　現場の声がしっかり届く！
　社員に優しい職場です◎
＼
社員やアルバイトなど全スタッフの日報を
SVや本部の社員が全て目を通しています！

不安や改善の声には
スグに電話やメールで確認が入り、
必要と判断すればスピード改善！

実際に、「厨房が暑い」という声から、
空調設備を導入した例も◎

◆選考プロセス◆

◇STEP1
Web書類選考

◇STEP2
一次面接（Web）

◇STEP3
二次面接（対面）

◇STEP4
内定

※面接日・入社日はご相談に応じます。
　在職中の方もお気軽にご応募ください
※エントリーから内定・入社まで
　1か月以内のスピード入社も可能です。

★一緒に働ける日を楽しみにしています！

応募資格・条件

職種未経験OK / 10名以上の大量募集

／
　人柄・意欲重視の採用です！
　業績好調につき、10名以上の採用
＼

【必須条件】なし

こんな方は大歓迎です♪
◎人と接するのが好きな方
◎おいしいものが好き
　食に関わる仕事がしたい方
◎企画やマネジメントにも興味がある方
◎安定した会社で長く活躍したい方
◎多彩なキャリアを実現できる環境で、
　自分らしく成長していきたい方

★将来的には、
　現場での経験を活かしながら、
　本部での活躍のチャンスも！

・店長
・スーパーバイザー（SV）
・本部職（教育、人事、商品開発）　など

＜キャリアアップ例＞
社員Tさんの事例
2022年11月：中途で未経験入社
2023年11月：店長昇格
2025年2月：人材開発部へ移動

教育面での活躍が期待され、本部へ移動！
現在は採用に関する業務を担当。
社内公募制や推薦があるため、
声を上げれば、
挑戦できる風土があります。

待遇・福利厚生

■社会保険完備
（雇用・労災・健康・厚生年金）
■研修制度
・入社時研修
・初級研修
・SV研修
・上級研修他
■資格取得支援制度
・サービス接遇検定
・ビジネス実務マナー検定
・ファイナンシャルプランナー
・簿記　など
■交通費支給
（社内規定による）
■住宅手当
・引っ越し費用全額負担
・家賃の半額を補助）
※転居を伴う異動の場合
■役職手当
■職能手当
■退職金制度
■社員割引制度（20％OFF）
■時間外手当
（固定残業超過分を追加支給）
■まかない
（勤務日は全メニューが50％OFF）
■社員持株制度
（入社1年以上の方を対象に、
　譲渡制限式株式を割り当て）
■退職金
■店内禁煙
■制服貸与
■社員旅行