【50年連続黒字の安定企業】紙づくりの生産管理のお仕事★賞与前年平均229万円★休日124日（18404479）｜エンバイト

月給250,030円～276,100円
※想定年収4,600,000円～5,500,000円

◎上記想定年収は2年目（賞与満額支給）でシミュレーション

◎月給は入社時の給与で算出
★条件を満たす場合には、
上記の月給に加えて住宅手当2万3500円/月の支給あり！

◆残業手当全額支給
◆昇給は年1回
　（2026年実績＝ベア込み15,000円)
◆賞与3回(2026年3月期実績＝6.7ヶ月分)
　※前年度賞与平均：229万円

◇住宅手当（月2万3500円）
└借上社宅・親族の所有物件を利用の方は対象外
◇通勤手当（月上限5万円の実費支給）
◇家族手当（配偶者：月1万2000円、子ども1人：月3000円）
◇免許手当
◇生産目標達成報奨金
◇健康保険料補助
など各種手当も充実しています！

試用期間は2ヶ月で条件に変更はありません。

【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ：2ヶ月
雇用形態、給与は本採用時と同じです。

大阪府大阪市淀川区加島2-2-1（最寄り駅：JR東西線「加島」／大阪シティバス「加島東」）
◎通勤手当（月上限5万円の実費支給）
◎マイカー・バイク・自転車通勤OK
◎駐車場完備

［雇入れ直後］上記事業所
［変更の範囲］今後支社が発生した場合は会社の定める各事業所 福山製紙株式会社

～仕事内容～
紙製品を生産する現場の管理を行うお仕事です。

仕事の一例

◆生産の管理
紙を製造するためのマシンが正常に動いているか、生産量や品質に問題はないかを管理システムやExcelデータで日々確認。生産の安定や効率化を図ります。

◆マシンの管理
定期的なメンテナンスや修繕の計画を立案。協力会社への見積もり依頼や現場の立ち会いも行ないます。「マシンの調子がいつもと違う」といった現場の声に耳を傾け、異常があれば、社内の専門部署と連携して原因を調査。必要に応じて専門業者を手配し、修理を依頼します。

◆人の管理
現場では、1課あたり16名～32名のスタッフが三交替制で勤務しています。突発的な欠員が出た際のシフト調整のサポートなど、日々の生産がスムーズに進むように人員を管理します。

┏───┓
  PONT
┗───┛
・創業120年以上の老舗企業
・50年連続黒字、無借金経営
・丸紅グループ
・賞与年3回（前年実績平均229万円)
・充実の福利厚生
・面接1回

┏─────────┓
  こんな方と働きたい
┗─────────┛
理系大学出身者
未経験者・第二卒者大歓迎！
＊大卒以上＊35歳まで(※)

◎安定基盤の会社で長く働きたい方◎
◎モノづくりに興味がある方◎
◎社会貢献や地球環境の保全に興味のある方◎

(※)…若年層の長期キャリア形成を図るため

┏─────────┓
  入社後のサポート
┗─────────┛
入社後は社内研修とOJTで仕事を覚えていきます。
先輩と一緒に作業をするため、困ったときにはすぐに質問可能！
また、育成計画に基づいて社外教育や資格取得も会社がサポートしますので、安心して成長できる環境が整っています。

［雇入れ直後］上記業務
［変更の範囲］会社の定める業務全般

◆選考プロセス◆

◇STEP1
書類選考

◇STEP2
会社説明会（工場見学）＆適性テスト

◇STEP3
面接１回のみ

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金・退職年金制度
■財形貯蓄制度・第二財形貯蓄制度
■単身向け借上社宅完備
（月3000円 ※水道光熱費別／通勤距離による入居要件あり）
■車通勤可能
■社員食堂完備
■シャワーブース完備
■社員旅行
■資格取得支援
■クラブ活動
■ベネフィット・ステーション（福利厚生代行サービス）
■社員表彰制度（勤続30年記念海外旅行など）