◆電気主任技術者募集◆経験を活かせる◆新設プラントの立上げメンバー◆年間休日122日◆（尼崎市）（18369932）｜エンバイト

月給291,500円～388,700円
※想定年収3,740,000円～6,000,000円
月給には、月の固定的な手当として以下を含んでいます

・食事手当 ： 3,500 円/月
・職務手当  ：5,000 円/月
・整備班手当：15,000 円/月
・退職金前払い手当：
　7,500  ～  9,000 円/月

その他の手当てとして
・資格手当　　：2,000円～100,000円
　　　　　（上位資格最大２資格まで）
・残業手当：時間割賃金の130％
・休出手当：時間割賃金の140％
・深夜割増　　：時間割賃金の33％
・賃貸住宅補助：10,000円 又は20,000/月
・日祝手当　　：1,500円/1回
　など

・交通費は別途支給
・給与は、能力や経験・資格を考慮して設定しますので、経験者・有資格者は
　この限りではありません
・安心の神戸製鋼（ＫＯＢＥＬＣＯ）グループ
・作業服や安全保護具も貸与、浴室、洗濯設備も完備し、安全かつ衛生的な職場環境です

【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ：4ヶ月
雇用形態、給与は本採用時と同じです。

尼崎市　兵庫東スラッジセンター
兵庫県尼崎市平左衛門町６５―１０（最寄り駅：阪神・武庫川駅）
転勤の可能性あり（会社の定める事業所）
ただし、居所の移動を伴う転勤は本人同意のうえで決定します。 神鋼環境メンテナンス株式会社 上下水道本部

「捨てる」を「資源」に変える。

兵庫東スラッジセンターでは、下水汚泥から再生可能エネルギーの原料となる燃料を製造しています。地域の環境負荷低減や脱炭素社会の実現に貢献する公共インフラ施設です。　

あなたには、施設の安定稼働を支える電気設備保全業務を担当していただきます。

～*～*　主な業務内容　*～*～

・受変電設備、電気計装設備の保守点検
 ・設備の年次・月例・日常点検
 ・故障時の原因調査および修繕対応
 ・定期修繕工事の計画、立会い、工程管理
 ・協力会社や発注者との調整業務
 ・点検記録や報告書などの資料作成
 ・安全管理業務など

単なる設備保全ではなく、新設プラントの立上げ段階から携われる貴重なポジションです。

～*～*　この仕事の魅力　*～*～

✅ 第三種電気主任技術者の資格や、電気設備の保守・保全の経験を活かせる

✅ 神戸製鋼（KOBELCO）グループの安定基盤

✅ 公共事業のため景気に左右されにくい

✅ 年間休日122日、全社有給取得平均15日！

✅ 資格手当、住宅補助など福利厚生充実

✅ 環境・エネルギー分野の最先端施設に携われる

設備が安全に稼働し続けることで、多くの人の暮らしや環境を支えることができます。

「電気設備保全の経験を活かしたい」 「より大規模な設備に携わりたい」 「社会貢献性の高い仕事がしたい」

そんな方をお待ちしています。

◆選考プロセス◆

◇STEP1
履歴書による書類選考

◇STEP2
面接（1回のみ）
・マークシートによる一般常識、適性検査

◇STEP3
処遇提示後に、事業所見学を実施

◇STEP4
内定合意

◎面接後には事業所見学の機会を設けています。

　仕事内容だけでなく、職場の雰囲気や働く社員の様子をご確認いただき、双方納得のうえで入社を決定しています。

◎応募から内定までは3～4週間程度を予定しています。

◎面接日時・入社日はご相談に応じます。
　在職中の方もお気軽にご応募ください。

◇社会保険や福利厚生が充実
・健康保険は神戸製鋼所健康保険組合の加入により自己負担が少なく、保証が充実しています。
・福利厚生としてリゾートホテル利用補助制度があります
◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 交通費支給あり（上限：100,000/月）
◇ 住宅手当あり
◇ U・Iターン歓迎
◇ 資格取得支援・資格手当あり