＼社員の働く毎日を支える／勤怠管理から始める・年休120日（18354228）｜エンバイト

月給290,000円～520,000円
※想定年収4,000,000円～6,500,000円


【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ：3ヶ月
雇用形態、給与は本採用時と同じです。

神奈川県神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町１丁目４１ THE YOKOHAMA FRONT 42階（最寄り駅：JR横浜駅 徒歩5分）
◇ 駅から徒歩5分以内
◇ 転勤なし 株式会社Ｍ’ｓ　ｆｏｏｄ

【仕事内容】
社員が毎日安心して働けるよう、勤怠や入退社に関する情報を管理する仕事です。
「勤務時間に間違いはないか」「必要な書類は揃っているか」など、一つひとつ確認しながら正確に業務を進めます。
勤怠データの確認、社員情報の入力・更新、入退社に関する書類対応、給与計算に必要なデータの取りまとめ、社会保険手続きのサポート、有給・休暇情報の管理などが中心です。
社員から社内手続きについて問い合わせを受けることもあります。
【1日の流れ】
10:00 出社・メール、申請内容の確認
↓
10:30 勤怠データのチェック
↓
12:00 社員情報・各種書類の入力、更新
↓
13:00 休憩
↓
14:00 入退社に関する書類対応
↓
15:30 有給・休暇情報、給与関連データの確認
↓
17:00 社員からの問い合わせ対応
↓
18:00 書類整理・未対応業務の確認
↓
19:00 退勤
【労務って何するの？】
社員の勤怠・休暇・入退社など、「働くうえで必要な情報」を管理する仕事です。
採用する仕事とは異なり、すでに働いている社員を社内から支える役割を担います。
【アピールポイント】
★未経験から労務知識を学べる
★社員を支えるバックオフィス職
★正確さを活かせる仕事
★コツコツ確認する作業が得意な方に向いている
★勤怠・入退社など専門知識が身につく
★長く活かせるバックオフィス経験を積める
【キャリアパス】
まずは勤怠確認や社員情報の入力などからスタート。業務に慣れてきたら入退社手続きや各種申請など、担当領域を広げていきます。経験を積みながら、労務分野の専門性を高められます。

◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 健康保険
◇ 労災保険
◇ 資格取得支援・手当あり
◇ 交通費支給あり
◇ 服装自由
◇ 寮・社宅・住宅手当あり