あなたの成長が、子どもの未来を拓く。支援員から、管理者、統括管理者へ。明確なキャリアパスがここに！！（18295487）｜エンバイト

月給275,000円～300,000円
※想定年収3,570,000円～3,900,000円
◇月給には、基本給、資格手当、処遇改善手当等各種手当を含みます。
◇別途、賞与を支給します（年収例は賞与込み金額）
◇上記以外にも該当する手当の支給有り
◇通勤手当（交通費）は上限10,000円／月
◇給与は月末締め、翌月20日支払い
◇１年目給与支給例
【入職当初～３ヶ月目まで】
月　給：250,000円
ほか、該当する手当の支給あり。
【３ヶ月経過後】
月　給：275,000円
【管理者就任後】
月　給：300,000円

【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ：3ヶ月
※ 雇用形態と給与に、本採用時と異なる部分があります。
雇用形態：本採用時と同じです。
給与：月給 250,000円以上
※別途通勤手当、その他該当する手当の支給あり

放課後等デイサービスはぐゆい
兵庫県姫路市南八代町14番18号（最寄り駅：JR姫路駅、山陽電鉄山陽姫路駅）
【変更の範囲】会社の指定する範囲 株式会社　ひとゆい

【入職当初（入職～３ヶ月目）】
現場支援員として、放課後等デイサービスにおける子どもたちへの支援（療育）のほか、事業所運営上の基本的な事務作業に従事していただきます。
具体的には、
◇療育プログラムの考案、実施（小集団での支援）
◇連絡帳（サービス提供記録）の作成
◇ご利用者様の送迎（社用車：ヴォクシー、ミラージュ、シエンタ）
◇保護者様対応（相談対応、療育内容の説明等）
◇その他、正社員として事業所運営上必要な各種事務作業
※１日定員１０名（普通級、支援級、特別支援学校　小学低学年中心）
※帳票の作成、日々の記録等事務作業においてはシステム（HUG）の導入による効率化、簡素化を図っています。初めての方、事務作業に不安のある方でも安心して取り組んでいただけます。

【４ヶ月目～６ヶ月目】
現場支援員としての業務に加え、管理者候補として、事業所運営上の必要業務について法人代表、現管理者から手順等の指導を受けながら、把握に努めていただきます。

【半年経過後】
事業所管理者としての業務に従事。従事開始時期は実務能力、業務把握の状況をみながら無理のないよう設定します。
具体的には、
◇シフト作成
◇売上管理
◇利用契約その他ご利用者様の管理
◇所属職員の業務管理等マネジメント
◇その他、施設管理者として必要な業務

【１年後以降】
実務能力に応じて、更なるキャリアアップを目指していただきます。
例：複数事業所における管理者の兼務（統括管理者）

【変更範囲】会社の指定する業務

◆選考プロセス◆

◇STEP1
履歴書、職務経歴書、資格証の写し等、指定書類の送付（電子データにてメール送付）
※書類選考はありませんので、面接は応募者全員行います。

◇STEP2
就業予定先事業所にて面接
※法人代表、施設管理者（児童発達支援管理責任者）が面接を行います。
※面接時、施設見学等案内をさせていただきます。
※遠方在住等の事情がある方はWEBでの面接も対応します。

※合否結果は翌日～５日以内にお知らせします。

◇各種社会保険（健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険）
◇昇給（業績による/前年度実績5,000円）
◇賞与（年一回５月、支給額は業績による/前年度実績１ヶ月）
◇時間外勤務手当
◇扶養手当（配偶者1.5万円/月　子１人につき1万円/月）
◇資格取得支援
　会社からの要請による研修受講、資格取得のほか、本人からの申し出による業務に関係する研修受講や資格取得に対する補助、勤務措置あり
◇健康診断、インフルエンザ予防接種費用補助
◇通勤手当（公共交通機関、車通勤選択可～駐車場あり）