【神戸市長田区】倉庫運営スタッフ／常夜勤／オープニング募集／東証上場◎／賞与4.97ヶ月／車通勤可（18254041）｜エンバイト

月給283,000円～347,000円
※想定年収5,100,000円～6,260,000円
※能力・経験を考慮の上、決定します。
※月給には、深夜割増手当を含めています。
※想定年収には、昨年度実績の賞与及び残業月20時間程度と深夜割増手当を含めています。

昨年度賞与実績：4.97ヶ月分

【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ：3ヶ月
※ 雇用形態と給与に、本採用時と異なる部分があります。
雇用形態：本採用時と同じです。
給与：日給 12,600円 ～ 15,400円
試用期間中は、雇用形態・交通費などの待遇、勤務時間、社会保険などに変更はありません。

■新長田事業所（仮称）
兵庫県神戸市長田区駒ケ林南町6-1　LOGI'Q神戸新長田（最寄り駅：JR神戸線「鷹取駅」より徒歩16分）
マイカー通勤OK！ キムラユニティー株式会社

2026年10月竣工の新物流センターでオープニング募集！ 
ピカピカの新倉庫で新しい仲間とスタート♪
設備も人間関係もゼロからつくる環境で、新規立ち上げメンバーとして活躍できるチャンスです！

2026年11月頃より入社が可能となります！

常夜勤勤務のため、日中の時間を有効活用できます！仕事とプライベートを両立したい方におすすめ◎
→ 深夜から朝にかけてのお仕事なので、勤務終了後は日中の時間を有効活用！

＜事業所概要＞
取り扱うのは、既に販売された車両の修理・交換に使用されるアフターパーツ（補修部品）。
車が走り続ける限り必要とされる部品のため、長期的に安定した需要があります。

＜入社後＞
まずは倉庫内で自動車部品の荷受け、検品、ピッキング、出荷仕分けなどの作業をお任せします。

◎主な仕事内容
・自動車部品の入荷作業
・入荷品の検品・仕分け
・出荷品のピッキングや梱包
・作業の進捗管理、在庫管理
・イレギュラー対応や指示出し
・PC入力作業 など

◎現場管理・スタッフ管理をお任せ！
現場作業を習得した後は、現場のリーダーとして、作業の進捗管理や異常対応、アルバイト・派遣スタッフの方の人員配置やシフト管理、新人さんへの指導や安全教育などを担当いただきます。小規模チームの運営を通じて、マネジメント力も身につけられます。
その日の物量数や人員配置に合わせて、臨機応変に指示を出す場面もあり、やりがいのあるポジションです！

＼キャリアアップを目指せる評価制度／

年齢や社歴に関係なく、一人ひとりの成果や取り組みを正当に評価しており、意欲次第で早期キャリアアップも実現できます。
頑張り次第で昇給昇格ができる人事制度で、リーダーや管理職を目指すことが可能です！

また、スキルや等級に合わせて様々な研修もご用意しています♪

◆選考プロセス◆

◇STEP1
ご応募受付、書類選考

◇STEP2
≪会社説明・一次面接（オンラインで実施）≫
AI面接官による面接も実施できます。
土日祝はもちろん、早朝・深夜などお好きな時間に受験可能です。

◇STEP3
≪最終面接（対面で実施）≫
最終面接では役員が参加します。緊張されると思いますが、ぜひご自身のお言葉でお話しください。

◇STEP4
≪内定≫
入社時期は相談可能です。
在職中の方からの応募も歓迎です。

「自分にできるかな」と迷っている方こそ、
まずは一歩踏み出してみませんか。

＜手当＞
■通勤手当　※実費全額支給（月額上限10万円まで）
■残業手当全額
■扶養手当（健康保険扶養の場合）
┗ 配偶者：1万5,000円/月
┗ 子どもお一人：5,000円/月　※18歳まで

＜福利厚生＞
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月、12月 ※昨年度実績：4.97ヶ月分）
■各種社会保険完備
■倉庫内禁煙（分煙/屋内に専用喫煙室有り）
■制服貸与（新品の制服を支給）
■マイカー通勤OK
■財形貯蓄制度
■契約保養施設
■計画年休制度（有休付与日数の6割を計画的に取得する制度）
■資格取得支援制度
■退職金制度
■確定拠出年金制度
■持株会制度
■社内表彰制度
■各種研修制度（等級に応じた研修あり）
■コミュニケーション補助
■社内イベント（写真コンテストやウォーキング大会など）※家族参加もOK！