【年収600～800万＋賞与】開発しない、業務を”良くする”DX◎現場とITの橋渡し/土日祝休み（18248471）

給与

月給500,000円～667,000円
※想定年収6,000,000円～8,000,000円

上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。
みなし残業代 91,000円以上／月
みなし残業時間 30時間／月
上記＋賞与
※経験を考慮

【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ：3ヶ月
雇用形態、給与は本採用時と同じです。

交通費別途支給あり

勤務地

横浜市西区

横浜オフィス
神奈川県横浜市西区みなとみらい6-2-12 Kタワー横浜6F

アクセス

みなとみらい線「新高島」駅徒歩5分／JR「横浜」駅徒歩11分

UNI SOUND株式会社

休日休暇

土日祝休

休日休暇

完全週休2日制
〈詳細〉
・完全週休2日制（土日）、祝日
・年始休暇（12/31～1/3）
・お盆・年末休暇
・年次有給休暇
・産前産後休暇
・生理休暇
・育児・介護休暇

勤務時間

10:00～19:00
実働時間：8時間/日
●残業は平均月15~20時間程度

仕事内容

★「システムを作る」より「システムで業務を良くする」
★コーディング中心ではない、上流のDXポジションです

UNISOUNDはIPOを見据え急成長中
基幹システムの開発は外部ベンダーに委託していますが、事業拡大で各部門からのシステム要望・業務改善ニーズが急増しています
そこで、現場とITをつなぎ、要件整理・業務改善・ベンダーコントロールを担うDX推進担当を募集します
開発は外部が担うため、重要なのはコーディング力ではなく「要件整理・業務理解・ベンダーコントロール」の力です

＜(1) 基幹システム（regrace）の改善・運用支援＞
・各部門から寄せられる改善要望のヒアリング
・要件の整理・優先順位付け、システム化の必要性の検討
・外部開発ベンダーへの要件説明、成果物の確認、ベンダーコントロール

＜(2) DX・業務改善の推進＞
・現場業務の可視化、業務フローの整理
・システムを活用した業務改善提案、各部門との改善プロジェクト推進
・DX施策の企画・実行

＜(3) データ活用・分析基盤の運用支援＞
・分析基盤の維持・改善、業務部門が必要とするデータの整理
・ダッシュボード改善、集計方法の見直し、データ活用支援

＜(4) システム企画＞
・新しいITツールの導入検討、業務課題に対するシステム提案、他部門との調整、導入支援

◆選考プロセス◆

応募▶︎書類選考▶︎面接1～2回▶︎内定
※面接日や勤務開始日はできる限り希望に応じます

応募資格・条件

＜必須＞
以下いずれかの経験（3年以上目安）
・社内SE／システム企画／業務改善／PM・PL／要件定義／システム導入／ベンダーコントロール
・業務部門との折衝経験／要件整理の経験／社内外との調整経験

＜歓迎＞
・基幹システム導入・運用
・分析基盤・BIツール活用
・SQLでのデータ抽出・集計

待遇・福利厚生

服装自由

・昇給年1回（11月）
・賞与年1回（12月）※在籍3年経過後から支給
・時間外手当全額支給
・通勤手当（規定に基づき支給）
・社会保険完備
・社内研修制度
・書籍購入代補助
・資格取得支援制度
・社員割引
・髪型・服装自由
・選択制確定給付年金
・社内交流のための食事会