【年収360～540万＋賞与】勤怠・給与の実務からIPO準備まで／音楽×リユースの成長企業（18248054）

給与

月給300,000円～450,000円
※想定年収3,600,000円～5,400,000円

上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。
みなし残業代 54,600円以上／月
みなし残業時間 30時間／月
上記＋賞与
※経験を考慮

【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ：3ヶ月
雇用形態、給与は本採用時と同じです。

交通費別途支給あり

勤務地

横浜市西区

横浜オフィス
神奈川県横浜市西区みなとみらい6-2-12 Kタワー横浜6F

アクセス

みなとみらい線「新高島」駅徒歩5分／JR「横浜」駅徒歩11分

UNI SOUND株式会社

休日休暇

土日祝休

休日休暇

完全週休2日制
〈詳細〉
・完全週休2日制（土日）、祝日
・年始休暇（12/31～1/3）
・お盆・年末休暇
・年次有給休暇
・産前産後休暇
・生理休暇
・育児・介護休暇

勤務時間

10:00～19:00
実働時間：8時間/日
●残業は平均月15~20時間程度

仕事内容

◆いまのUNISOUNDは「制度をつくるフェーズ」。あなたが整えた運用が、そのまま会社の”標準”になります
◆勤怠・給与の実務を担いながら、IPO準備・内部統制という、普通は経験できないスケールの仕事に踏み込めます
◆数年後には労務マネージャーとしてチームを率いる——そこまで見据えたスタート地点です

FIND YOUR SOUND ―音は自分を表現する最高の言葉―
UNISOUND株式会社は楽器・オーディオ・音響機器のリユース事業を展開し、2025年に分社化
IPOを目指しN-2期（本格整備フェーズ）に入り、管理部門の体制強化と労務機能の再構築を進めています
今回は、IPO準備における「労務ガバナンス整備」の実務を支える新メンバーを募集します
勤怠・給与のオペレーションを担いながら、社労士・人事・経営層と連携し、労務制度の基礎設計にも関われるポジションです

＜任せたいこと＞
・勤怠管理・打刻チェック（新システム準備中）
・給与計算補助・社労士とのデータ連携
・入退社・社会保険・雇用保険の手続き
・SmartHRでの従業員データ管理
・労務関連書類（就業規則・36協定など）の改定補助
・各種証明書発行、社員対応
★将来的にはIPO監査・内部統制業務へステップアップ

◆選考プロセス◆

応募▶︎書類選考▶︎面接1～2回▶︎内定
※面接日や勤務開始日はできる限り希望に応じます

応募資格・条件

＜必須＞
・事業会社での労務経験1年以上
・労働法・社会保険の基本知識
・Excel・Googleスプレッドシートの操作スキル

＜歓迎＞
・SmartHR・King of Timeの利用経験
・IPO準備企業でのサポート経験
・総務・給与計算・勤怠関連業務の経験

待遇・福利厚生

服装自由

・昇給年1回（11月）
・賞与年1回（12月）※在籍3年経過後から支給
・時間外手当全額支給
・通勤手当（規定に基づき支給）
・社会保険完備
・社内研修制度
・書籍購入代補助
・資格取得支援制度
・社員割引
・髪型・服装自由
・選択制確定給付年金
・社内交流のための食事会