インサイドセールスのリーダー候補｜営業とマーケの結節点｜裁量が大きい環境｜月給30万円～（18239701）｜エンバイト

年俸3,600,000円～6,000,000円

支払方法：年俸の1/12を毎月支給
想定年収360万円～600万円（経験・能力・前職給与等を考慮のうえ決定）。固定給に加え、成果に応じた評価・報酬制度があります。試用期間は3～6ヶ月です。

【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ：6ヶ月
※ 雇用形態と給与に、本採用時と異なる部分があります。
雇用形態：本採用時と同じです。
給与：月給 250,000円 ～ 250,000円
※経験・能力を考慮して決定します。
試用期間は3～6ヶ月です。期間中の給与・待遇の詳細は面接時にご確認ください。

神奈川県横浜市戸塚区上倉田町769-1アピタ戸塚店（最寄り駅：戸塚駅） モデルハウス株式会社

「チーム全体の数字を動かしたい。仕組みをつくる側に回りたい。けれど今の会社では役割が細かく決まっていて、手を出せない。」ーー。
もし、今の働き方に迷われているなら、当社で力を発揮しませんか？

営業推進部は、WEB広告、ポータルサイト掲載、チラシ配布などの集客と、お問い合わせをいただいたお客様への対応を担う部署です。目標は、有効な商談を安定して営業に届けること。

営業に引き継いだ後も商談が続いて、初めて成果と考えます。現在は2名が在籍しており、部署の数字を管理し、優先順位を示すリーダー候補を迎えます。

【まずお任せすること】
・電話やお問い合わせへの一次対応、SMS・LINEでのフォロー
・過去にお問い合わせをいただいた方への再アプローチ、アポイント獲得
・チラシ配布、アンケート活動

【慣れてきたら】
・部署のKPIの設計と進捗管理、メンバーへの優先順位の指示
・施策ごとの効果測定。続けること、やめることを数字で判断
・営業担当と連携し、アポイントの基準を磨く
・新人営業の初期教育の一部、提携法人の開拓

Web広告の運用は外部パートナーに委託しています。あなたにお願いしたいのは、集まったお問い合わせを商談に変えるための営業とマーケの結節点としての役割です。その他、新しい施策の立案・実行まで裁量を持って取り組んでいただけます。

ゆくゆくはリーダーとして部門を牽引したり、新人育成の役割を期待しています。代表との距離が近く、提案はすぐ試せます。型の固まっていない部署を、自分の手で形にしていける仕事です。

◆選考プロセス◆

◇STEP1
書類選考

◇STEP2
一次面接（代表面談）

◇STEP3
二次面接

◇STEP4
内定

最後までお読みくださり、ありがとうございます。
選考前に気になることやご質問があればお気軽にお問い合わせください。

＜当社ホームページもご覧ください＞
https://modelhouse.jp.net/

・昇給・賞与
・社会保険完備
・社用車貸与
・パソコン貸出
・固定給＋成果に応じた評価・報酬制度
・経営陣との距離が近い環境
・交通費支給あり
・資格取得支援・手当あり