月給250,000円~330,000円
※想定年収3,000,000円~4,000,000円
※通勤手当一律支給(社内規定あり)
※賞与年2回支給実績あり
【インセンティブ】
「頑張った人がより稼げる環境」を作るため、基本給に上乗せして支給される成果還元型の「新インセンティブ制度」が今年度からスタートしました。
(仕組み)
携帯電話の端末販売だけでなく、お客様の⽣活を豊かにする「重要商材」の獲得実績をポイント化し、そのポイント数に応じて毎月の給与に上乗せして還元します。
(商材)
・他社からの乗り換え
・光回線(ドコモ光)
・クレジットカード(ⅾカード) など
(支給額のモデルケース)
ポイントの基準をクリアすれば、定額が毎月上乗せされる分かりやすい仕組みです。
【支給例】
3ヶ月平均 2,000ポイント達成 = 月給 +2万円 支給
3ヶ月平均 3,000ポイント達成 = 月給 +3万円 支給
【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ:6ヶ月
雇用形態、給与は本採用時と同じです。
※試用期間中の給与・待遇に変更なし
交通費別途支給あり