店長候補／未経験から店舗経営ノウハウをマスター！売上管理・人材育成まで学べる環境（18215313）

給与

月給300,771円～
※想定年収3,650,000円～

上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。
みなし残業代 65,018円／月
みなし残業時間 40時間／月
【給与の内訳】
〇給与（横浜）
基本給：226，000円
残業手当：65，018円（40時間分）
深夜手当：9，753円（30時間分）

※固定残業手当（みなし残業）：月40時間0分・65018円を含みます。
みなし時間超過分は別途全額支給します。

【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ：3ヶ月
※ 雇用形態と給与に、本採用時と異なる部分があります。
雇用形態：中途採用（契約社員）
給与：本採用時と同じです。
※3ヶ月間の試用期間があります。社会保険加入となります。

勤務地

横浜市西区

とと和くらヨドバシ横浜店
神奈川県横浜市西区北幸1－2－7 ヨドバシ横浜Ｂ2Ｆ株式会社治元

休日休暇

週休2日制
【週休2日制でプライベートも充実！】
◇ 週休2日制（シフト制・月8～9日休み）
◇ 年間休日107日
◇ 年次有給休暇
◇ 慶弔休暇

勤務時間

シフト制
1日あたりの実働時間：最大8時間/日
【勤務時間帯】
6:00～25:00の間のシフト制（店舗により異なる）

仕事内容

ひとつでも当てはまる方、即応募を！
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□ 将来的に経営やマネジメントのスキルを身につけたい
□ 自分のアイデアや工夫で店舗を盛り上げてみたい
□ 段階を踏んで確実にキャリアアップしていきたい
□ チームで目標に向かって一体感を持って働きたい  当社の「店長候補」は、単なる現場作業にとどまらず、店舗運営に必要なビジネススキルをまるごと習得できるポジションです。

成長を後押しするステップ
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【STEP1：基礎を固める3ヶ月】
まずは研修店舗にて、調理・接客の基本をしっかり学びます。マニュアルと実務を通じたOJTで、店舗全体の流れを理解します。

【STEP2：店舗業務の習熟】
配属店舗にて、キッチン・ホール業務をマスター。お客様への心地よい接客や効率的な調理オペレーションを身につけます。

【STEP3：マネジメントスキルの獲得】
慣れてきたら、副店長・店長として「売上管理」「シフト作成」「食材の発注・在庫管理」「スタッフの教育・指導」などの店舗経営業務へ挑戦。数字の作り方や組織づくりの面白さを実感できます。

業務の詳細
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■キッチン：食材の仕込み、レシピに沿った調理、料理の盛り付け
■ホール：お客様のご案内、注文伺い、料理提供、レジ会計
■店舗管理：売上・コスト管理、食材発注、シフト管理、スタッフ育成・評価

◆選考プロセス◆

◇STEP1
Web履歴書による書類選考

◇STEP2
一次面接（Web面接）

◇STEP3
二次面接（本社）

◇STEP4
面談

◇STEP5
内定

応募から内定まで1～2週間！

応募資格・条件

職種未経験OK / 10名以上の大量募集

【1. 必須条件】
■学歴不問、職種・業界未経験OK！
■ビジネスレベルの日本語能力（日本語能力試験N1相当）

【2. 歓迎要件】
■店舗での接客、飲食・販売サービス業の経験がある方

◎ビジネススキルやマネジメント能力を身につけて成長したい方活躍中！
◎周囲と良好なコミュニケーションを取り、一体感を大切にできる方活躍中！

待遇・福利厚生

◇ 昇給年1回（6月）
◇ 賞与年2回（7月・12月／業績により支給）
◇ 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◇ 交通費全額
◇ 制服貸与
◇ 単身用社宅あり（月額30000円で利用可能/条件あり。※試用期間中の適用は条件による）
◇ 誕生日会
◇ まかない無料

〈試用期間後から〉
◇ 家族手当
※配偶者の誕生日に生花をプレゼント
※配偶者：7000円
※お子様1人につき3000円