10秒で完了!「気になる!」のご利用には、
追加情報の登録が必要です。
×
glass&rask
掲載日 :2026/09/24
募集情報
給与
月給400,000円~400,000円
※想定年収5,000,000円~5,500,000円
<月給の内訳>
・基本給:250,000円
・職務手当:65,000円
・役職手当:70,000円
・処遇改善手当:15,000円

※時間外・深夜・休日労働の割増賃金は、実績に応じて全額を別途支給します(固定残業代・固定深夜手当はありません)
※昇給:年1回。キャリアパス規程の昇格審査に基づき、職務手当・役職手当を改定します
※上位等級(管理者)への昇格時は月給450,000円となります

【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ:3ヶ月
雇用形態、給与は本採用時と同じです。
交通費別途支給あり
勤務地
横浜市神奈川区
神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2丁目2-27 ピュアハイツ台町202
★交通費は全額支給します。 ライフコンシェルジュ株式会社
休日休暇
休日休暇

週休2日制

勤務時間
平均労働時間:1週間あたり40時間
★代表直下のポジションのため、必要に応じた柔軟な働き方が可能です。
仕事内容
「決まった仕組みの中で動くよりも、作る側になりたい」「今の介護制度の仕組みに疑問を抱いている」——そんな方への求人です。

ライフコンシェルジュは横浜で障がいのある方の在宅生活を支える、創業2期目のスタートアップです。スタッフ7名。組織の形をまだ作っている段階だからこそ、あなたの動きがそのまま会社の仕組みになります。

▼ 具体的な業務内容

・利用者さんへの在宅生活サポート(身体介護・外出支援・コミュニケーションなど) ・夜間の見守り・生活サポート(夜勤シフトあり) ・新規利用者さんのアセスメント・担当割り振りへの関与 ・後輩スタッフへのOJT・日常フォロー ・代表と連携した現場課題の整理・改善提案 ・採用・育成の仕組みづくりへの参画(意欲がある方)

⭐️代表の右腕として、組織の成長をダイレクトに実感できるポジションです⭐️

▼ 入社後の流れ(スピード感重視)

・入社~3ヶ月:現場の基礎をつかみながら代表と定期1on1 ・3~6ヶ月:後輩スタッフのフォロー・新規現場のリード。ここでリーダーとしての役割を本格的に担う ・6ヶ月以降:採用・育成の仕組みづくりに本格的に関与し、幹部候補への道も

「経験を積んでから」ではなく「経験を積みながら」役割が広がっていくポジションです。年次に関係なく、早期のキャリアアップを目指す方を歓迎します。

当社では多様な価値観を認め合う組織文化を大切にしており、女性スタッフも活躍中です。性別に関わらずフラットに評価される風土です。

◆選考プロセス◆

◇STEP1
書類選考(エントリー後、3営業日以内にご連絡します)

◇STEP2
代表との面接(1~2回、オンライン or 対面)

◇STEP3
内定・入社日調整
応募資格・条件
職種未経験OK / 副業・WワークOK
▼ 必須条件
・普通自動車免許(AT限定可) 
・横浜市内に通勤できる方
・60歳未満の方(60歳定年のため)

▼ 歓迎条件
・異業種でのリーダー・マネジメント経験(職種不問) 
・スタートアップ・ベンチャーでの業務経験

⏩️ こんな方に来てほしい
・問題を感情ではなく構造で捉えられる方 
・裁量がないと続かないタイプの方 
・年次や在籍年数に関係なく、実力で評価されたい方 
・代表のビジョン「制度の外側に、人生がある」に共感できる方

⏩️ こんな方は向いていないかもしれません
・与えられた業務をこなすことに集中したい方 
・安定した大きな組織の中で働きたい方
待遇・福利厚生
服装自由
■昇給年1回(4月)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■資格取得支援制度
■服装・髪型・ネイル自由
■マイカー通勤相談可
■オンライン選考OK
企業情報
ライフコンシェルジュ株式会社
事業内容
重度訪問介護・居宅介護・訪問介護を中心に、医療的ケアや日常生活の支援を通じて、障がい者や高齢者が安心して“自分らしく暮らせる”在宅生活を支える介護サービスを提供しています。
事業所
神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2丁目27-7ピュアハイツ台町202