＼育成枠採用／未経験から始める施工管理★26歳の先輩があなた専任教育担当★通勤＆私生活で使える車貸与（18190561）｜エンバイト

月給240,000円～300,000円
※想定年収3,500,000円～5,000,000円

上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。
みなし残業代 30,300円 ～ 37,900円／月
みなし残業時間 20時間／月
※経験、能力を考慮して決定します

＼日々の頑張りはしっかり還元します！／
◎年2回賞与あり（目安：62万円～140万円）
　└部署全体の前年実績：80万円～210万円
◎年1回昇給あり（前年実績：5000円~3万円）

【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ：3ヶ月
雇用形態、給与は本採用時と同じです。

千葉県千葉市緑区古市場町４７４－２９０（最寄り駅：JR浜野駅）
◇ 転勤なし
◇ 現場は千葉県を中心とした首都圏です 株式会社日東

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　建設知識・経験はゼロでOK！
　正社員デビューも歓迎！ 
   育成枠採用で挑戦する施工管理の道
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今回の募集は、知識・経験ゼロでOKの育成枠での採用です♪
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◇育成枠の採用とは？
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「建設業界には興味があるけど、これまで全く関わったことはない」
「施工管理ってどんな仕事？」という方でもOK！

入社後は26歳の先輩があなた専任の教育担当となり、
約1年かけてじっくりお教えします。
（1級施工管理技士補を取得している実績のある優しい先輩です♪）

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◇どんな仕事をするの？
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当社が手掛ける工事が予定通りに進められるよう管理する「施工管理」の仕事です。
主に公共施設やマンションなどの改修工事現場における施工管理をお任せします。

・建築改修工事の施工計画及び進捗管理
・現場作業員とのコミュニケーションを通じた作業指示・調整
・工事品質の確保および安全対策の実施
・顧客や関係者との打ち合わせ・報告業務

※現場は千葉県を中心とした首都圏。どんなに遠くても神奈川エリア程度までなので、地域に根差して腰を据えて活躍できます。

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◇働きやすさも福利厚生も◎
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★18時前退社が基本！完全分業制で残業は月10時間程度！
工事に関わる書類作成などの事務作業を専門スタッフが担当する完全分業制を採用！現場管理に集中でき、18時までに退社していることがほとんどです。

★自分専用のAT社用車を貸与！プライベート利用もOK！
一人一台「会社ロゴなし」の社用車を貸与（ガソリンカード・ETCカードも支給！）。
現場への直行直帰はもちろん、毎日の通勤、さらには休日のプライベートでのドライブや買い物にも使えます♪

◆選考プロセス◆

◇STEP1
Web履歴書による書類選考

◇STEP2
面接は原則1回のみです（採用担当より日程調整の連絡をさせていただきます）

◇STEP3
内定

＼大手並みの福利厚生／
◇ 年2回賞与あり（前年実績：80万円～210万円）
◇ 年1回昇給あり（前年実績：5000円~3万円）
◇ 交通費全額支給（車通勤時はガソリンカード、ETCカード貸与）
◇ 社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）
◇ 社員寮（家賃2万／月）
◇ 住宅手当あり
◇ 資格取得支援・資格手当あり（1級建築施工管理技士3万、2級建築施工管理技士1万など）
◇ 福利厚生アプリ（コンビニや飲食店、宿泊施設等で割引。毎月会社から500円分のポイントプレゼント！）
◇ ATの社用車貸与（自分専用の会社ロゴなしの乗用車をプライベートでも使用可！）
◇ 年1回社員旅行（平日実施で家族も参加可。自由時間有。国内外の5つ星ホテルに宿泊！）
　└ラスベガスやハワイ、オーストラリアなどに行きました！

※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ 消毒液設置
◇ペーパータオル設置