給与
月給400,000円～
※想定年収4,800,000円～
上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。
みなし残業代 88,000円 以上／月
みなし残業時間 35.75時間／月
※月末締め 翌月25日払い
※残業時間35.75時間分込（88,000円）
※36協定に基づき年6回は40時間以内
※超過分は全額⽀給
⇒⽉平均残業時間30時間程度
※給与額はご経験、資格、能⼒により決定いたします。
※試⽤期間あり（3ヵ⽉、条件変更なし）
【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ：3ヶ月
雇用形態、給与は本採用時と同じです。
仕事内容
この度は弊社求人をご覧いただきありがとうございます。
企業保養所施設の運営を担う支配人として、新たなキャリアに挑戦しませんか？
▼▽▼ 主なお仕事内容 ▼▽▼
■コンシェルジュ・フロント業務
チェックイン、チェックアウト、電話問い合わせ対応、予約システムにて顧客管理 等
※DXを導入しておりますので、チェックイン・チェックアウトのサポート業務です。
■レストラン業務
座席表作成、アレルギーなどのチェック、テーブルセッティング、料理の配膳下膳（ブッフェ）、片付け 等
※一つのセクションに拘らず、マルチタスクでお仕事をお任せいたします。
■支配人業務
・新プランの考案や見直しなど、販売担当との連携
・CSアップ、口コミアップに向けてサービス内容の見直し
（定期ミーティングあり）
・従業員のシフト作成、勤怠管理
・人材育成、採用面接
・月次業務（経理担当は別におりますので、専門知識は不要です）
・施設の衛生管理や法定設備点検管理の指示 など
これまでの経験を活かしたい方、新しくチャレンジしてみたい方
ご応募お待ちしております！
応募資格・条件
〈必須条件〉
・ホテル経験者
・60歳未満の方を募集(定年が60歳)
＜歓迎条件＞
・現場の状況を把握し、自ら考えて行動できる方
・スタッフの意見を聞き、チームをまとめられる方
・お客様満足と収益性の両方を意識できる方
・変化や新しい取り組みに前向きに対応できる方
・Iターン・Uターンを希望される方
【受動喫煙防止への取り組み】
弊社では、全社員の健康促進・SDGsの観点から、勤務中の喫煙をご遠慮いただいております。
■規定によりダブルワーク不可
