【8.7％超の賃上げ実施】平均年収700万円を目指す会社｜札幌支店営業｜賞与年2回＋決算賞与（18142856）

給与

月給260,000円～350,000円
※想定年収4,000,000円～5,500,000円

上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。
みなし残業代 30,000円／月
みなし残業時間 15時間～ 20時間／月
賞与年2回(7月、12月)
業績により4月決算賞与の支給実績あり(R5年4月よりR8年4月まで4年連続支給あり)

【試用期間】試用期間なし

交通費別途支給あり

勤務地

札幌市中央区

株式会社KASAMA　札幌支店
北海道札幌市中央区南2条東1丁目1-11　第3泊ビル803（最寄り駅：大通駅）株式会社KASAMA

休日休暇

週休2日制
週休2日制
年間休日116日(2026年度)+法定有給取得5日を含めると年間121日以上休暇取得可能
来年度より120日に変更する予定有り。
■有給休暇(入社6ヶ月後より付与)
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■産休・育休
■日祝日休み

その他
■特別休暇
■年間土曜出勤約10日程度有り

有給休暇の【計画的付与制度】導入

勤務時間

8:30～17:30
実働時間：8時間/日
休憩時間12:00~13:00、合計60分
残業時間（平均月12時間程度）
勤務間インターバル制度導入
有給休暇の計画的付与制度導入

仕事内容

＼北海道でも高い給与水準を目指しています／

◎2025年度評価で社員平均8.7％の賃上げを実施
◎正社員平均年収560万円（2031年700万円目標）
◎賞与年2回＋決算賞与3年連続支給
◎平均残業月12時間程度
◎空調完備・社員食堂370円
◎健康経営優良法人10年連続認定

創業150年。でも、老舗で終わらない。

私たちは預金通帳、クリアファイル、EC事業、
Tシャツプリント、M&Aなど、新しい挑戦を続けています。

2030年にはグループ売上30億円、
2031年には正社員平均年収700万円を目指しています。

2025年、創業150年を迎え、
社名を「株式会社KASAMA」へ変更しました。

それは単なる名前変更ではありません。

「昔ながらの印刷会社」で終わらず、
地方から次の時代の会社をつくる。
そんな想いを込めた変化です。

実際に、
新設備導入、現場改善、DX化など、
会社は今も進化を続けています。

でも、最初から特別な経験やスキルは必要ありません。

まずは仕事を覚えるところからスタートし、
少しずつ「もっとこうしたら良いかも」を
一緒に考えていければOKです。

若手社員の提案が、
実際に現場改善につながることもあります。

［1］金融機関向けの印刷物の企画・提案。
［2］クリアファイルの企画・提案。

【当社の特徴】
■評価制度
半期に1度の評価では、能力や成果を適正に評価し、昇級や賞与支給のがあります。
年功序列ではないため、若くて能力あるメンバーが重要なポジションで活躍しています。

■新規事業に取り組めるチャンス
社員なら誰でも提案することができる改善提案制度があります。
実際、これまで営業職の社員が提案したものが多数、商品化されています。

応募資格・条件

単に作業をするだけではなく、
改善や生産性向上の提案も歓迎しています。

「もっとこうした方が良い」
という声が、実際に会社を変えています。

完成された現場ではなく、
一緒につくっていく環境です。

【こんな方に向いています】
・変化を前向きに楽しめる方
・自分で考えて行動できる方
・チームで改善していくことが好きな方
・地方でも挑戦したい方
・「昔ながらの会社」を変えていくことに興味がある方

※営業経験者の方は優遇します。
　さらに業界経験者の方は特に優遇します。

≪応募から内定まで2週間！≫
▽まずは当ページからご応募ください！
▽書類審査
▽1次面接（web面接も可能です)＆適性検査
▽最終対面面接
▽内定（応募から内定まで約２週間を予定）

待遇・福利厚生

■社会保険制度あり
■研修あり
■交通費全額支給
■役職手当
■定期健康診断(インフルエンザ予防接種・線虫がん検査(35歳以上全員)　会社負担)
■昼食補助7,500円/月(チケットレストランサービス利用)
■2025年10月より本社に酸素ボックス設置・従業員は無料で使用可能。
■社内行事各種(決算慰労会、忘年会は金沢市内のホテルにて食事会を実施)
■慶弔見舞金制度