給与
月給250,000円～550,000円
※想定年収3,500,000円～7,700,000円
【想定年収】
日本勤務時：350万円～490万円（日本国内給与）
海外勤務時：630万円～770万円（日本国内給与＋海外基本給＋各種手当の合算）
※海外基本給：月額40,000バーツ（日本円：約20万円）
【各種手当】※海外勤務時のみ支給
住宅手当：上限10,000バーツ支給
海外家族手当：配偶者世帯の場合10,000バーツ、就学児童1人につき20,000バーツを別途
支給
所得税補助：海外勤務時、現地給与及び日本国内に対する所得税は全額会社が負担します。
※経験・能力を考慮して決定します。
【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ：6ヶ月
雇用形態、給与は本採用時と同じです。
仕事内容
タイ工場（パヤオ）の運営管理責任者候補として、工場運営全般をお任せします。
※入社後1～2年は日本本社（高知県）で当社の製造・品質・原価管理等のノウハウを習得。
その後タイ工場へ赴任し、現地日本人スタッフと共に工場の安定運営と自走化を目指していただきます。
＜具体的な職務＞
■運営方針の策定（本社・現地役員との協議）
■事業計画の策定・進捗管理・月次業績報告
■生産計画・生産管理・品質管理
■原価管理・コスト低減活動・仕入管理
■現地スタッフのマネジメント・安全管理
■原料・資材等の市場調査
★仕事のポイント
単なる管理業務ではなく、経理視点を持って工場を動かすポジションです。通訳スタッフが在籍しているため語学力は必須ではありませんが、現地の文化を尊重し、対話を通じて信頼関係を築く姿を大切にしています。
◆選考プロセス◆
◇STEP1
書類選考（履歴書・職務経歴書）
◇STEP2
一次面接（オンライン）、適性検査
◇STEP3
現地日本人スタッフとカジュアル面談（オンライン）
◇STEP4
二次面接（役員） あさの本社にて
◇STEP5
内定
応募資格・条件
【必須条件】
製造業の実務経験をお持ちの方
マネジメント経験をお持ちの方（規模不問）
海外勤務に強い意欲があり、長期の赴任を現実的に検討できる方。
【歓迎条件】
食品製造業における管理業務経験をお持ちの方
タイ工場での勤務経験、または海外工場での管理経験
原価管理、コスト低減、工場改善の経験
英語またはタイ語での実務経験
【求める人物像】
現場と経営の両方の視点で物事をとらえれる方
異文化環境を楽しみ、柔軟に対応できる方
「日本のやり方」を押し付けるのではなく、現地事情を理解し、対話を通じて合意形成ができる方
問題を放置せず、報告・相談・改善を継続できる方。
