【28新卒限定】話す・支える・まとめる。人と関わる仕事がしたい人へ｜建設プロジェクト事務（18056837）

給与

月給223,690円～279,200円
※想定年収3,500,000円～4,400,000円
残業代1分単位で支給

【試用期間】試用期間なし

交通費別途支給あり

勤務地

長崎県大村市

長崎県大村市
◇ 駅から徒歩5分以内
◇ 転勤なし株式会社コプロ・ホールディングス

休日休暇

土日祝休

休日休暇

完全週休2日制
【年間休日126日】
■完全週休2日制（土・日）
※プロジェクト先により、月2回土曜出勤をする場合があります。出勤された場合には、代休（休日出勤手当）を支給します。
■祝日
■夏季休暇（9連休）
■年末年始休暇（10連休）
■GW休暇（10連休）
■有給休暇（平均取得日数10.95日）
■ハネムーン休暇
■慶弔休暇
■特別休暇（結婚時・出産時・転勤時など）
■産前産後休暇・育児休暇（取得実績あり）
■介護・看護休暇
※各休暇は規定による

勤務時間

残業なし

8:00～17:00
実働時間：8時間/日
休憩1時間

残業はほとんどなく、定時で帰れる日が多い働き方です。
毎日の業務は進捗管理や事務が中心なので、
「今日やるべき仕事」が終われば、自然と区切りをつけやすいのが特長。
突発的な対応も少なく、無理をさせない働き方を大切にしています。

仕事内容

早期選考直結！東証プライム上場＆学生人気企業ランキング5位獲得！
6/11にグランドオープンした”ザ・ランドマーク名古屋栄（HAERA）”の最上階が弊社のオフィスです。
＼超早期選考のメリット／
(1)書類選考をスキップ！※書類で落とされることは絶対にありません！
(2) 一般選考の前に内定直結のチャンス★
(3) 早期に就活の軸を固められる

「まずは少し話を聞いてみたい」というステップでも大歓迎です。
担当リクルーターが就職活動のアドバイスをしながら、内定までサポートいたします♪

興味がある方は、是非一度オープンカンパニー（会社説明会兼一次選考会）にご参加ください。
まだ志望度が低くても大丈夫！情報収集段階でOK！就職活動のお手伝いをさせてください！！
【企業案内】
■コプロ・ホールディングスってどんな会社？
人材派遣業界の常識を変える”ことを目的に2006年に創業した当社。
圧倒的業界No.1になる為に社員一同熱意をもって志事に取り組んでいます。
そのため、将来的に各分野を支えていく当社の中心人物となり、活躍するメンバーを新たに募集します！

■働き方・福利厚生・研修制度など
・年間休日120日、健康経営優良法人2021-2023(大規模法人部門) 認定
・頑張った人が頑張った分だけ評価される人事評価制度
・研修、教育体制も充実！業界知識がなくても問題ございません！

公式Instagram
アカウント: copro_hd（＃コプロホールディングス）
↑就活生にとって有益な情報を配信しております♪

応募資格・条件

職種未経験OK / 10名以上の大量募集

各種専門学校卒以上 / 未経験OK
■新卒採用
■2028年3月に大学院・大学・短大・専門学校・高専いずれかを卒業される方
※26新卒の募集は締め切りました

★研修制度あり
・新入社員研修
・一年目研修
・二年目研修
・中途フォロー研修
・女性キャリアアップ研修
・男性育休研修
・メンタルヘルス研修
・ビジネスマナー研修
・ビジネスマインド研修
・次世代リーダー育成研修
・PCスキル研修
・CAD研修
・トラスト研修
・営業ロープレ研修
・職場見学研修

★メンター制度あり
・シスター&ブラザー制度
同じ部署の先輩社員が教育担当として新入社員につき、仕事の進め方や仕事に対する心構えを指導するとともに、職場環境や社会人生活における不安や悩みなどをフォローする人材育成制度です。
・1年目メンター制度
専任のキャリアコンサルトがメンターとして、業務の悩みやキャリア志向に寄り添いフォローいたします。

待遇・福利厚生

■昇給査定年1回
■社会保険完備
■通勤手当（全額支給）
■残業手当（1分単位で支給）
■皆勤手当（1万円）
■地域手当
■寮完備（寮費全額会社負担）
■帰省旅費
■結婚祝・慶弔金・見舞金
■出産祝金（一律1万円支給）
■定期健康診断・ストレスチェック・産業医面談
■インフルエンザ予防接種費用補助
■業務災害補償制度（あんしんプロテクトW）
■制服貸与
■安全大会・懇親会
■福利厚生倶楽部（社内ポイント制度）
■屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）
※主要事業所は原則禁煙ですが、プロジェクト先により異なる。
■自社運営の研修・教育
　未経験研修：業界、仕事内容、図面など
　CAD研修：図面作成、ソフト操作など（※AutoCAD使用）
■インセンティブ（社員紹介制度1名採用につき10万円支給）
■資格取得支援制度（合格した資格に応じて5万円～最大20万円支給）
■キャリアチェンジ制度
■従業員持ち株会制度（奨励金あり）
※全て社内規定による