[正]住まいと暮らしを支えるプロパティマネージャー★年休121日★賞与年2回★転勤なし★福利厚生◎（18038213）

給与

月給270,716円～381,463円
※想定年収4,500,000円～7,000,000円

上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。
みなし残業代 50,716円～ 71,463円／月
みなし残業時間 30時間／月
・上限値は職務経験・保有資格・評価(インセンティブ)により上限到達可
・上記金額には賞与年2回・各種手当・固定残業手当を含む

【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ：3ヶ月
雇用形態、給与は本採用時と同じです。

交通費別途支給あり

勤務地

埼玉県朝霞市

リゾン朝霞東口支店
埼玉県朝霞市仲町2-2-44（最寄り駅：朝霞駅）
※転居を伴う転勤は原則ありません。
　引越し等により異動を希望される場合は相談に応じます。

アクセス

東武東上線「朝霞駅」東口下車徒歩1分

株式会社リゾン

休日休暇

■年間休日　121日（2026年実績）
■完全週休二日制(ローテーション制)
└連休の取得も可能。土日に休むこともできます！
■GW休暇（5日）
■夏季休暇（9日）
■SW休暇（4日）
■年末年始休暇（9日）※年度により変更有
■有給休暇（初年度10日）
■慶弔休暇（最長7日間／新婚旅行などに使ってください！）
■産前産後休暇(取得・復職実績多数)
■育児休暇(取得率100%、復帰率100%)
■介護休暇

勤務時間

シフト制
1日あたりの実働時間：最大8時間/日
★実働8時間、休憩1時間
★残業は月平均20時間以内です。
※残業削減を課題として取り組んでいます。

仕事内容

【管理物件増室に為、賃貸管理のサポートスタッフ急募！／エリア周辺の方々からの高い信頼を得てます。】

具体的には・・・・
オーナー様にお預かりしている賃貸管理物件をオーナー様に代わり管理メンテナンスするお仕事のサポートです。

【1】建物管理業務
日常的な巡回清掃、定期的な法定点検を行います。清掃は美観や快適性にも影響する業務で、入居者や来訪者の印象や満足度のようなソフト面にも寄与します。適正な保守管理、および営繕を行うことで、建物の資産価値維持に貢献します。

また、必要に応じて最適な入居付けのためにリフォームの提案を行います。

【２】入居者対応
アパートの入居者からの問い合わせ対応を行います。

・隣人の騒音トラブル
・ごみのマナー
・エアコンの故障
・窓ガラスが割れた
・共有スペースの清掃・管理

など入居者の暮らしの中での問題に対応します。
素早く対応することでご入居者様の満足度が高まります。

■配属先：
各店舗には、4~5名の管理スタッフが在籍しております。

■業務魅力：
入居頂いたお客様がいつも安全に安心して生活して頂くために賃貸管理は欠かせないお仕事です。店舗は和気あいあいな雰囲気です★

◆選考プロセス◆

◇STEP1
書類選考

◇STEP2
一次面接(部門長・部署長・人事)

◇STEP3
最終面接(役員2名・人事部長)

内定まで約1ヶ月を予定しております。

応募資格・条件

職種未経験OK

＜未経験者大歓迎です！＞

■必須条件
・普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方
・応募にあたって、必須となる経験やスキルはありません。
・転職回数や就業ブランクは問いません。

■歓迎要件
・賃貸管理職経験者の方は、経験や能力などを考慮して採用時に優遇させて頂きます。

待遇・福利厚生

■昇給:年1回（4月）
■賞与:年2回（6月・12月、昨年度実績3ヶ月以上！）
■決算賞与:年1回（業績による）
■交通費全額支給　※マイカー通勤不可
■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）

＜手当＞
■扶養手当（配偶者：月1万円、子1人：月5千円、3人目以降：月1万円）
■役職手当
■資格手当
会社が指定する資格を取得した場合、資格手当を支給します。
※宅建士、FP、日商簿記など約40資格が対象です。
※資格手当の例
宅建士:月1万円
FP2級:月5千円
日商簿記2級:月5千円

＜制度＞
■社員表彰制度（毎月1日）
■退職金制度(確定給付企業年金制度導入)
■報奨金制度
■借上社宅制度★会社が家賃の半額を負担！※規定あり
■時短勤務制度

＜その他＞
■作業着貸与有
■ウォーターサーバー全拠点完備
■健康診断・ストレスチェック実施
■インフルエンザ予防接種補助金有
■社内分煙