生産管理・工場管理 副課長／サステナブル企業/年休120日／佐倉市 （18030281）｜エンバイト

月給263,500円～510,000円
※想定年収4,500,000円～6,120,000円
想定年収内訳
Min（月給：263,500円＋残業代(30時間)：58,988円+夜勤手当：16,000円）×12＋賞与(夏冬)
Max（月給：510,000円）×12+賞与(夏冬)

手当
・住宅手当（月8000円）
・皆勤手当（月0円～4500円）
・家族手当（配偶者：月6000円、第1子：月3000円、第2子：月5000円、第3子：月8000円、第4子以降：月10000円）
・夜勤手当・技術手当（社内規程による）
・通勤手当（実費支給・上限月50000円）

【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ：6ヶ月
雇用形態、給与は本採用時と同じです。
※試用期間中のみ、皆勤手当・住宅手当は支給対象外

東京ボード工業株式会社 佐倉工場
千葉県佐倉市西御門653-16（最寄り駅：JR佐倉駅）
・転勤はありません
・マイカー・バイク通勤可 東京ボード工業株式会社　佐倉工場

<工場の役割>
当社は、「廃木材のリサイクル（産業廃棄物処理）」と「建材用パーティクルボードの製造・販売」を両立させた、循環型システムを有しています。  主軸となる製品「E・V・Aボード」などは、建設現場などから排出される廃木材をほぼ100％原材料として再資源化（マテリアルリサイクル）しています。
その中で、佐倉工場は建材用パーティクルボードの製造を担っています。

＜仕事の流れ＞
工場の組織は、大きく分けて製造課と管理課で分かれています。
管理課は、製造以外の業務を行っています。

■内容
1. 生産計画
2. 工場スケジュールの作成
3. 装置以外の建屋や倉庫の管理
4. 法令項目の実施
5. 重機管理
6. 購買業務
7. 在庫管理

＜入社後の流れ＞
■入社後の流れ
入社後は、経験を活かせる業務から担当してもらおうと考えています。
その後、未経験の業務を覚えていってもらおうと思います。

■工場の特徴
当工場は、操業8年になります。
今まで、工場の管理に苦労をしてきましたが、中途社員の意見を聞いたりして少しずつ管理体制を強化させています。
まだまだ不足している仕組みが多いので、改善等の仕事が得意な方にとっては、やりがいの大きい仕事だと思います。

◆選考プロセス◆

◇STEP1
書類選考

◇STEP2
1次面接（Web面接）

◇STEP3
2次面接（対面：佐倉工場）＋ 工場見学

◇STEP4
内定・採用結果通知

※応募から内定まで1～3週間程度

・昇給あり（11月）
・賞与年2回（7月・12月※昨年度実績1.02ヶ月分）
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・マイカー・バイク通勤OK（無料駐車場あり）
・交通費支給（上限月50000円）
・住宅手当・寮・社宅あり（空室状況による）
・資格取得支援制度（フォークリフト等の取得費用をサポート）
・制服支給あり
・退職金制度（勤続5年以上）
・定年制あり（一律60歳／再雇用上限65歳まで）
・受動喫煙対策あり（屋外喫煙所設置）


★昼食・仕出し弁当注文可能（補助あり）★