生産技術職／サステナブル企業/年休120日／佐倉市 （17999747）｜エンバイト

月給263,500円～510,000円
※想定年収4,500,000円～6,120,000円
想定年収内訳
Min（月給：263,500円＋残業代(30時間)：58,988円+夜勤手当：16,000円）×12＋賞与(夏冬)
Max（月給：510,000円）×12+賞与(夏冬)

手当
・住宅手当（月8000円）
・皆勤手当（月0円～4500円）
・家族手当（配偶者：月6000円、第1子：月3000円、第2子：月5000円、第3子：月8000円、第4子以降：月10000円）
・夜勤手当・技術手当（社内規程による）
・通勤手当（実費支給・上限月50000円）

【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ：6ヶ月
※ 雇用形態と給与に、本採用時と異なる部分があります。
雇用形態：本採用時と同じです。
給与：月給 263,500円 ～ 510,000円
※皆勤手当・住宅手当は支給対象外

東京ボード工業株式会社 佐倉工場
千葉県佐倉市西御門653-16（最寄り駅：JR佐倉駅）
・転勤はありません
・マイカー・バイク通勤可 東京ボード工業株式会社　佐倉工場

<工場の役割>
当社は、「廃木材のリサイクル（産業廃棄物処理）」と「建材用パーティクルボードの製造・販売」を両立させた、循環型システムを有しています。  主軸となる製品「E・V・Aボード」などは、建設現場などから排出される廃木材をほぼ100％原材料として再資源化（マテリアルリサイクル）しています。
その中で、佐倉工場は建材用パーティクルボードの製造を担っています。

＜仕事の流れ＞
パーティクルボードの工程は大きく分けて、「チップ処理」「ボード成形」「仕上げ」の工程に分類されます。
今回は、各工程の管理業務を募集しています。

■内容
1. 生産の実績管理
2. 設備メンテナンスの管理
3. 設備のトラブル対応
4. 工場の仕組み作り（管理職主導）
5. 工程メンバー教育

＜入社後の流れ＞
■入社後の流れ
入社後は、担当する工程で1ヶ月程度現場研修を行って頂きます。
その後は個人のスキルにもよりますが、半年程度有識者と一緒に仕事を覚えて頂きます。

■工場の特徴
当工場は、操業8年になります。
今まで、工場の管理に苦労をしてきましたが、中途社員の意見を聞いたりして少しずつ管理体制を強化させています。
今回の募集も、管理体制に合わせた組織変更となります。
まだまだ不足している仕組みが多いので、改善等の仕事が得意な方にとっては、やりがいの大きい仕事だと思います。
技術的な仕事は、エンジニアリング課と協力して行うので、設備をいじりながら覚えていってもらえれば大丈夫です。
現在課長が全て担っている仕事の分担になるので、入社ごすぐに大きな負担が掛ることはありません。
時間をかけて引き継ぎを行っていく予定です。
将来的には、管理職を目指して頂きます。

◆選考プロセス◆

◇STEP1
書類選考

◇STEP2
1次面接（Web面接）

◇STEP3
2次面接（対面：佐倉工場）＋ 工場見学

◇STEP4
内定・採用結果通知

※応募から内定まで1～3週間程度

・昇給あり（11月）
・賞与年2回（7月・12月※昨年度実績1.02ヶ月分）
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・マイカー・バイク通勤OK（無料駐車場あり）
・交通費支給（上限月50000円）
・住宅手当・寮・社宅あり（空室状況による）
・資格取得支援制度（フォークリフト等の取得費用をサポート）
・制服支給あり
・退職金制度（勤続5年以上）
・定年制あり（一律60歳／再雇用上限65歳まで）
・受動喫煙対策あり（屋外喫煙所設置）


★昼食・仕出し弁当注文可能（補助あり）★