生産技術（将来の管理職候補）／月給26万円以上／研修サポート◎年休120日／車通勤OK◆佐倉市（17999747）｜エンバイト

月給263,500円～510,000円
※想定年収4,500,000円～6,120,000円
想定年収内訳
Min（月給：263,500円＋残業代(30時間)：58,988円+夜勤手当：16,000円）×12＋賞与(夏冬)
Max（月給：510,000円）×12+賞与(夏冬)

手当
・住宅手当（月8000円）
・皆勤手当（月0円～4500円）
・家族手当（配偶者：月6000円、第1子：月3000円、第2子：月5000円、第3子：月8000円、第4子以降：月10000円）
・夜勤手当・技術手当（社内規程による）
・通勤手当（実費支給・上限月50000円）

【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ：6ヶ月
雇用形態、給与は本採用時と同じです。
※試用期間中のみ皆勤手当・住宅手当は支給対象外

東京ボード工業株式会社 佐倉工場
千葉県佐倉市西御門653-16（最寄り駅：JR佐倉駅）
※転勤はありません。
※マイカー・バイク通勤可能（工場敷地内に無料駐車場を完備しております）。 東京ボード工業株式会社　佐倉工場

佐倉工場にて、建材用パーティクルボードの製造ラインにおける生産技術・設備管理業務全般をお任せいたします。

操業8年目を迎え、さらなる管理体制のレベルアップに向けた組織改編に伴う募集です。現在は課長職が一手に担っている管理・改善業務をチームで「分担」し、将来的な管理職（マネジメント層）を目指していただく重要なポジションとなります。

【経験者が安心して挑戦できる理由】
■1年以上の手厚い段階的サポート体制

「急に重責を任されて放置される」心配は一切ありません。入社後約1ヶ月間は現場研修にて製造工程（チップ処理・ボード成形・仕上げ）の構造を把握。その後約半年～1年間は、課長職や有識者とともに実務を行いながらじっくり業務を引き継ぎます。

■高度なトラブルは「エンジニアリング課」が対応
重大な機械・電気トラブルが発生した際は、専門組織である「エンジニアリング課」が主導して修理・対応にあたります。本ポジションは現場での予兆把握、一次対応、状況共有、および予防保全の仕組みづくりに専念できる役割分担が確立されています。

■前職経験を正当に評価＆アイデアが通る風土
保全実務や現場管理の経験を考慮し、月給263,500円～510,000円でお迎えします。「現場の効率化」や「手順の標準化」など、中途社員の改善提案を積極的に採用する風土があり、「改善提案箱」で成果に応じた報奨金が支給される仕組みも整っています。

【具体的な業務内容】
・生産実績データの収集・分析および進捗管理
・製造設備・機械の予防保全計画の策定および維持管理
・設備トラブル発生時の状況把握およびエンジニアリング課への対応依頼・連携
・工場全体の管理体制強化に向けた仕組みづくり・業務改善提案
・工程メンバー（チームスタッフ）に対する安全衛生・技術指導教育

◆選考プロセス◆

◇STEP1
書類選考

◇STEP2
1次面接（Web面接）

◇STEP3
2次面接（対面：佐倉工場）＋ 工場見学

◇STEP4
内定・採用結果通知

※応募から内定まで1～3週間程度

・昇給年1回（11月）
・賞与年2回（7月・12月／昨年度実績1.02ヶ月分）
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・マイカー通勤・バイク通勤可（無料駐車場完備）
・通勤手当支給（上限月50000円）
・住宅手当（月8000円）
・家族手当（配偶者月6000円、子月3000円～10000円）
・皆勤手当（月4500円まで）
・寮・社宅制度あり（空室状況による）
・資格取得支援制度（フォークリフト等）
・制服貸与
・退職金制度（勤続5年以上）
・受動喫煙対策あり（屋外喫煙所設置）
★食費補助あり（仕出し弁当注文可能）