仕事内容
【新着求人】正社員募集
まずは、現在の営業所長の「補佐」
として現場の営業活動からスタート！
数ヶ月～数年をかけてマネジメント
業務を引き継ぎ、次世代の所長を
目指していただきます。
《お仕事の詳細》
◇冠婚葬祭および終活における
ライフプランの提案・ご案内・
営業のために一般宅に訪問
◇イベントブースでの案内
◇施設のPR活動
◇イベント運営
（集客、館内案内、会員システム案内等）
◇冠婚葬祭ニーズおよび終活における
ライフプランのヒアリング
◇冠婚葬祭に関するライフイベントの提案・案内
◇会員様のアフターフォロー
まずはこれらの現場業務から覚えていきましょう！
冠婚葬祭業の知識は座学研修＆OJTで丁寧にお教えします。
《入社後のキャリアステップ》
■現場に慣れる（入社～数ヶ月）
まずは営業の流れを習得。
ベテラン社員が丁寧に指導するため、
業界未経験の方も安心です。
■所長の「補佐」として活躍
プレイヤーとして実績を出しつつ、
徐々にマネジメント・企画業務へシフトします。
■所長へ昇格（引き継ぎ完了後）
現所長からマネジメントや
地域のリレーションを継承し、
営業所長に就任！
《目指していただきたい姿》
【プレイングマネージャーとしての営業】
これまでの営業経験を活かし、
まずはあなた自身が楽しく
営業活動を行い、
営業所を活気づけてください。
【未経験メンバーの育成サポート】
「営業未経験」の新入社員への
現場同行や日々の声がけ。
ベテランと新人の架け橋となり、
最高の職場環境を一緒につくります。
【地域イベントの企画・運営】
自社ホールでの「終活フェア」や
「館内見学会」の地域イベント
の企画・運営を現所長から学びます。
本社主導のタレントコンサートや
浦和レッズのスポンサーシップ等
知名度も活かして、
地域のお客様へのアプローチに繋げます。
◆選考プロセス◆
◇STEP1
「応募へ進む」ボタンから簡単1分応募！
◇STEP2
書類選考
◇STEP3
一次面接
◇STEP4
二次面接
◇STEP5
採用
＊面接は全て本社
（さいたま市浦和区常盤）
にて対面面接となります。
＊勤務開始時期調整可
応募資格・条件
＜必須＞
＊普通自動車免許（AT限定可）
＊何らかの営業経験がある方
（業界・商材、BtoB/BtoC、法人/個人は一切不問）
＊何らかのマネジメント経験がある方
（冠婚葬祭の業界経験は一切不問）
＜歓迎＞
＊BtoCの個人宅訪問営業の経験がある方
（商材不問：太陽光発電、教材販売、
通信回線、保険など）
＜求める人物像＞
＊過去の経験に固執せず、
先輩から知識を吸収できる方
積極的に質問や相談ができる方
＊未経験で入社する新人に寄り添い、
共に成長できる方
＊「ゆくゆくは責任あるポジションに挑戦したい」
という意欲のある方
＊男性活躍中・女性活躍中
＊30代・40代・50代活躍中
＊ミドル・中高年活躍中
＊U・Iターン歓迎
＊ハローワークで求職中の方も歓迎
＊接客業・個人宅営業・
マネジメント経験者歓迎
＜活かせる経験＞
ルート営業・不動産営業・
法人営業・提案営業・
コールセンター・ラウンダー・
販売・接客業など
