未経験活躍中！◆完全週休2日制◆平均年間休日149日◆賞与約5ヵ月分(昨年実績)◆研修充実（17958911）｜エンバイト

月給210,000円～300,000円
※想定年収3,000,000円～6,500,000円
※経験・能力等を考慮の上、加給・優遇いたします。
※残業代は全額支給します。
※交通費（最大50,000円／月）

【試用期間】試用期間なし

長崎県長崎市旭町14-11（最寄り駅：JR長崎駅　長崎バス旭町バス停）
◇ 転勤なし 不動設計株式会社

未経験から、設計を支える「エンジニアリング・調整業務」を担う人材へ。

入社後は、研修でCADの操作／図面の見方など設計の基礎をイチから学びます。

基礎を身につけた後は、設計に必要な資料の確認や関係部署との調整、スケジュール管理など、プロジェクトを円滑に進めるための「エンジニアリング・調整業務」を担当します。

社内の設計担当者や関係部署、取引先など、さまざまな人と連携しながら仕事を進めるため、「人と関わる力」が活かせる仕事です。

携わるのは、三菱重工業の火力・化学プラントプロジェクト。

経験を積む中で、設備や設計への理解を深めながら、現地立会いや顧客との打ち合わせなどにも業務の幅を広げていきます。
「未経験だけど、手に職をつけたい」
「人と関わる力を活かしながら、ものづくりに挑戦したい」
そんな方が、設計を支えるエンジニアとして成長できる環境です。

【福利厚生・休日も充実！】
★賞与年2回／5ヶ月分（昨年度実績）
★年間休日132日＋平均有給取得17日
★年間の休日・休暇は実質149日！
しっかり休める環境があるからこそ、仕事にも集中できます。

仕事もプライベートも大切にしながら、長く安心して働ける環境です。

【入社後の流れ】
▼STEP1：導入研修（10日間）
エンジニアの入り口から丁寧に研修します。

▼STEP2：OJT研修
実プロジェクトの簡単な設計業務からスタートします

▼STEP3：メンター制度
メンターの先輩がつき、日々の疑問や悩みを気軽に相談できます。

【　中途入社活躍！　】
平均年齢は38歳。
中途入社者は全体の40％を占めています。
過去、26歳の元生産管理経験者、28歳の元住宅の設計士などが入社しております。

◆選考プロセス◆

◇STEP1
書類選考
履歴書・職務経歴書をご提出いただきます。

◇STEP2
面接1回
Web・対面どちらでも可能です。
当日は採用責任者と現場責任者が面接を担当します。
選考をスピーディーに進めながら、実際の仕事内容や働き方についても詳しくご説明します。

◇STEP3
内定

★職場見学も可能！
実際の職場や仕事内容を見てから、入社を検討していただけます。

■昇給あり
・年1回実施（4月）
・昨年実績：約10,000円
■賞与あり
・年3回支給（夏、冬、決算賞与）
・昨年実績：約5ヵ月分
■各種社会保険完備
・健康、雇用、労災保険、厚生年金
■各種手当制度
・交通費、住宅、家族、役職
■退職金制度
・確定給付企業年金、iDeco
■医療費補助制度
・インフルエンザワクチン
　 健康診断、がん検診
■奨学金返還支援制度
■財形貯蓄制度
■資格取得支援制度
■育児支援制度
■時短勤務制度


※感染症対策として以下の取り組みを行っています
■オンライン選考OK
■消毒液設置
■定期的な洗浄・消毒
■定期的な換気