ランドマーク建築の施工管理◆京都タワー・空港・駅舎など◆大林組一次請け（17883190）

給与

月給317,000円～361,000円
※想定年収5,120,000円～

上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。
みなし残業代 42,000円～ 48,000円／月
みなし残業時間 20時間／月

【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ：6ヶ月
雇用形態、給与は本採用時と同じです。
最長6か月の試用期間があります。
※試用期間中の給与・待遇などの条件面に変更なし！

交通費別途支給あり

勤務地

大阪市城東区

近畿圏内の各現場　原則転勤なし　近畿圏外への出張なし
大阪府大阪市城東区古市１－２３－８
★原則直行直帰！
★基本的に1時間半圏内に現場あり！龍建設工業株式会社

休日休暇

週休2日制
◇ 夏季休暇
◇ 年末年始休暇・年末年始
◇ 慶弔休暇
◇ 特別休暇
◇ 現場終了時特別休暇
◇ 永年勤続表彰休暇

勤務時間

8:00～17:00
実働時間：8時間/日
基本は日勤です。

仕事内容

【数字と実績で見る当社】
・関西を代表する実績：京都タワー、空港関連施設、大手私鉄の駅舎・商業施設など
・創業75年以上の歴史：業界上位1％の経営基盤（売上高約59億円）
・過去20年以上連続黒字経営＆公的機関（大阪中小企業投資育成）出資企業
・高い定着率：平均勤続年数【18.6年】
・社員数：約68名

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◆ 当社の特徴・働きやすさ
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▶ 「大林組」一次請けだから手掛けられるランドマーク
誰しもが知る有名建築やインフラ施設を自らの手で完成させる、圧倒的な達成感が味わえます。

▶ 有名建築も「3～5名（最大7名）のチーム制」でつくる
1人に責任を押し付けない安心の体制。チームで連携しながら作品を作り上げます。

▶ 事務作業は専任スタッフが代行
グリーンサイト入力や写真整理、安全書類作成は専任事務がサポート。
施工管理として「高品質な現場づくり」に集中できる環境です。

▶ 初年度から年収512万円可＆賞与年3回（最大7ヶ月分）
有名な仕事を手掛けながら、収入面でもトップクラスの満足度を得られます。

▶ 転勤なし！関西に根を張って誇れる仕事ができる
近畿圏（1時間半圏内）が中心。転勤はなく、年間休日も120日以上確保しています。

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◆ お仕事内容
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関西の「顔」となる有名商業施設、駅舎、公共施設などの現場にて施工管理をお任せします。

■現場の進行・安全・品質管理
■設計者や職人さんとの現場打ち合わせ・工程調整
■安全基準・品質基準に沿った現場チェック・進捗報告
※定型書類やデータ整理は現場事務がサポートします。

◆選考プロセス◆

◇STEP1
カジュアル面談（Web）

◇STEP2
書類選考

◇STEP3
役員面接

※書類選考は場合によってスキップする場合もあります。
※選考の都合により、最終の役員面接を行なわない場合もあります。

応募資格・条件

★建築施工管理の実務経験が1年以上ある方（資格不問）
※戸建て、木造住宅、店舗内装、リフォームなどの経験者も大歓迎！
「誰もが知る有名建築やインフラ施設を手掛けてみたい」という想いがあれば、これまでの分野は問いません。

★日本語での円滑なコミュニケーション（会話・読み書き）
※学歴不問／資格不問

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◆サポート・資格取得支援
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★関西のランドマークを手掛ける技術をチームで継承！
京都タワーや空港施設などを手掛けてきたベテランが多数在籍。1現場3～7名のチームで入るため、歴史に残る建築の施工ノウハウを間近で学べます。

★挑戦する人を育てる資格取得サポート！
研修受講割引や社内模擬試験など、有名な現場でさらに活躍するための資格取得を全面的にバックアップします。

待遇・福利厚生

◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 退職金制度（勤続3年以上の社員が対象）
◇ 定年制度（60歳まで ※65歳までの再雇用制度あり）
◇ 確定拠出年金
◇ 財形貯蓄制度
◇ 従業員持株会
◇ 永年勤続表彰
◇ 会員制リゾート施設利用（エクシブ）
◇ OJT研修あり
◇ 資格取得支援制度（日建学院・総合資格学院などの各種学校の割引制度活用、希望者への模擬試験実施など）
◇ 交通費支給あり
◇ 資格取得支援・手当あり
◇ 寮・社宅・住宅手当あり