建築施工管理（関西限定・転勤なし）◆初年512万可◆年休120日◆賞与最大7ヶ月（17882736）

給与

月給317,000円～361,000円
※想定年収5,120,000円～

上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。
みなし残業代 42,000円～ 48,000円／月
みなし残業時間 20時間／月

【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ：6ヶ月
雇用形態、給与は本採用時と同じです。
最長6か月の試用期間があります。
※試用期間中の給与・待遇などの条件面に変更なし！

交通費別途支給あり

勤務地

大阪市城東区

近畿圏内の各現場　原則転勤なし　近畿圏外への出張なし
大阪府大阪市城東区古市１－２３－８
★原則直行直帰！
★基本的に1時間半圏内に現場あり！龍建設工業株式会社

休日休暇

週休2日制
◇ 夏季休暇
◇ 年末年始休暇・年末年始
◇ 慶弔休暇
◇ 特別休暇
◇ 現場終了時特別休暇
◇ 永年勤続表彰休暇

勤務時間

8:00～17:00
実働時間：8時間/日
基本は日勤です。

仕事内容

【数字と実績で見る当社】
・還元力の高さ：経験1年で年収512万円可／賞与年3回（最大7ヶ月分）
・高い定着率：平均勤続年数18.6年（業界平均約12年を大幅更新）
・盤石の安定性：創業75年以上／過去20年以上連続黒字経営／売上高約59億円
・公的機関（大阪中小企業投資育成）からの出資企業
・年間休日120日

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◆ 当社の特徴・働きやすさ
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▶ 転勤・全国出張なし！基本は直行直帰
現場は近畿圏を中心に1時間半圏内がメイン。
「家族との時間を増やしたい」「腰を据えて働きたい」方に最適です。

▶ 年間休日120日以上＆充実の休日制度
工期終了後は特別休暇でリフレッシュ可能です！

▶ 事務代行で無駄な残業を徹底カット！
グリーンサイト入力や写真整理、安全書類作成などは専任事務が代行。
書類仕事の持ち帰りやサービス残業を防ぎます。

▶ 1現場3～5名（最大7名）のチーム制
1人に負担や責任が偏りません。メンバー同士で休日や工程をカバーし合えます。

▶ 大手「大林組」直接取引による盤石の経営基盤
業界上位1%の経営力があるからこそ、高い給料・手厚い手当・手厚い賞与で還元できます。

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◆ お仕事内容
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近畿エリアの各現場にて、無理のない割り振りのもと施工管理業務をお任せします。

■現場の進行・安全・品質管理
■協力会社（職人さん）との作業調整・打ち合わせ
■現場の安全対策や品質チェック・報告
※書類作成やデータ入力は専任事務が代行するため、現場業務に専念できます。

◆選考プロセス◆

◇STEP1
カジュアル面談（Web）

◇STEP2
書類選考

◇STEP3
役員面接

※書類選考は場合によってスキップする場合もあります。
※選考の都合により、最終の役員面接を行なわない場合もあります。

応募資格・条件

★建築施工管理の実務経験が1年以上ある方（資格不問）
※戸建て・内装・リフォームなどの経験者も大歓迎！
「出張続きの生活を変えたい」「関西で長く安定して働きたい」という方を歓迎します。

★日本語での円滑なコミュニケーション（会話・読み書き）
※学歴不問／資格不問

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◆サポート・資格取得支援
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★転勤なし＆手厚い待遇で、安心して勉強に集中できる環境！
入社時に資格は不要です。生活基盤を安定させながら、無理のないペースで資格取得を目指せます。

★資格取得のバックアップ体制も万全！
講習費用サポートや社内模試の実施に加え、合格後はしっかり手当で還元。「資格を取ってさらに収入を上げたい」方を会社が全面的に後押しします。

待遇・福利厚生

◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 退職金制度（勤続3年以上の社員が対象）
◇ 定年制度（60歳まで ※65歳までの再雇用制度あり）
◇ 確定拠出年金
◇ 財形貯蓄制度
◇ 従業員持株会
◇ 永年勤続表彰
◇ 会員制リゾート施設利用（エクシブ）
◇ OJT研修あり
◇ 資格取得支援制度（日建学院・総合資格学院などの各種学校の割引制度活用、希望者への模擬試験実施など）
◇ 交通費支給あり
◇ 資格取得支援・手当あり
◇ 寮・社宅・住宅手当あり