グループホームの介護スタッフ｜未経験から先輩と学べる／日勤のみ相談可・週3日～／木更津（17882424）

給与

時給1,200円～1,812円
※保有資格・経験により決定します（試用期間なし）。

【スタート時給例】
・介護福祉士（実務10年以上）：1，400円～
・介護福祉士（実務3年未満）：1，300円～
・実務者研修：1，280円～
・初任者研修：1，250円～
・無資格：1，200円～

＜別途手当支給＞
・土日祝日出勤手当：50円/時
・夜勤手当：時給×25%×6時間＋6，000円/回

＜1夜勤あたりの支給額例＞
・介護福祉士：28，750円～30，500円
・無資格：27，000円～

【試用期間】試用期間なし

交通費別途支給あり

勤務地

千葉県木更津市

セントケアホーム木更津おおくぼ
千葉県木更津市大久保6-12-1
※U・Iターン歓迎！
※自転車、マイカー通勤OK！

アクセス

JR内房線「君津駅」より車で20分
木更津市立波岡中学校より約700ｍ

セントケア千葉株式会社

休日休暇

シフト制（週3日から勤務相談可）
・有給休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇、育児休暇（取得・復職実績あり）
・介護休暇
・特別休暇 5日以上の連続休暇の取得が可能です。

勤務時間

週2～3 / 残業なし

シフト制
1日あたりの実働時間：最大8時間/日
シフト制（実働8時間）
[1] 7:30～16:30
[2]10:00～19:00
[3]17:00～翌10:00

休憩[1]～[3]1時間
※夜勤できる方歓迎
※勤務日相談に応じます
※週３日からOK！

仕事内容

◎未経験から、先輩のマンツーマン指導でスタート
◎週3日～。日勤のみの勤務も相談できます
◎仕事に慣れた後も、勤務時間内に先輩へ相談可能

セントケアホーム木更津おおくぼで、お客様の日々の暮らしを支える仕事です。会話や食事の準備から身体介助まで、一通りの業務に携わります。

＜最初は、先輩と一緒にできることから＞
入社初日は座学で会社の方針やサービスについて学び、2日目から先輩と現場へ。お話し相手、配膳・下膳、清掃、レクリエーションの準備などから始め、仕事の流れを覚えていきます。
介助の方法も先輩に教わりながら身につけます。介護の資格や経験がない方も、基礎から学べる環境です。

＜覚えた後も、相談しながら働けます＞
仕事の流れを覚えた後も、迷ったことは同じシフトの先輩に相談できます。普段の声かけに加え、必要に応じて相談の時間を設けることも可能。勤務時間内に疑問を確認しながら、経験を重ねていけます。

＜慣れてきたら、生活全体をサポート＞
食事・入浴・排泄・移動などの介助や、レクリエーションにも携わります。お客様の身体を支える介助も、日々の大切な業務です。お客様の意思を尊重し、声のかけ方も工夫しながら支えていきます。

＜日勤からのスタートも相談できます＞
日勤は7:30～16:30、10:00～19:00。週3日から勤務日をご相談ください。日勤のみの希望も、シフトに応じて相談可能です。残業はありません。
車・バイク・自転車で通勤でき、無料駐車場も完備。働きながら資格取得を目指せる支援制度もあります。

◆選考プロセス◆

◇STEP1
面接日程調整

◇STEP2
面接（1回）

◇STEP3
内定

【内定まで選考日より3日以内！】
※応募後は電話またはメールアドレス宛に面接情報ご連絡します。
※時間外の応募は翌日のご連絡になります。
※面接日や入社日は、お気軽にご相談ください。

＜受付時間：平日9：00～18：00＞
電話043-203-0720／0120-938-007

応募資格・条件

職種未経験OK / 副業・WワークOK

学歴不問／介護の資格・経験は問いません。
介護の仕事に興味があり、お客様の暮らしを支えたい方を歓迎します。入社後は座学と先輩によるマンツーマン指導で、仕事を覚えていきます。

＜歓迎する資格・経験＞
・初任者研修、実務者研修、介護福祉士などの資格
・デイサービス、有料老人ホーム、グループホームなどでの介護経験

資格取得支援制度あり。対象費用は一度ご本人にお支払いいただき、資格取得後、社内規定の要件を満たした場合に支給します。

待遇・福利厚生

正社員登用あり

・昇給年1回（4月）
・正社員登用制度（面談の上決定）
・社会保険完備
・交通費全額支給（車通勤は規定による）
・無料駐車場完備
・制服貸与
・研修制度
・資格取得支援制度（資格取得後、規定の要件を満たした場合に対象費用を支給）
・予防接種補助制度
・ほっとライン（第三者相談通報窓口）
・社員割引制度（余暇利用）
・団体長期障害所得補償