【月給50万円～＋歩合】会社の未来を創るマネージャー候補｜100%反響｜個人ノルマなし｜完休2日（17840010）｜エンバイト

月給500,000円～
※想定年収6,000,000円～

上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。
みなし残業代 100,000円 以上／月
みなし残業時間 20.99時間／月

【月給50万円以上＋インセンティブ！頑張りを還元】
安定した生活基盤を担保する「月給50万円以上」に加え、
さらに、成果に応じた各種インセンティブを支給します。

＜インセンティブ制度を見直しました＞
✓ ［毎月＋四半期］ごとのインセンティブ
✓ 媒介物件獲得インセンティブ（1契約につき5,000円～30,000円）
✓ リフォーム受注手当
✓ 宅地建物取引士資格（2万円／月）
など、日々の成果がしっかり収入に還元される仕組みへとアップデートされました。今後も、より納得して働けるよう制度を手厚くしていく予定です。

※これまでの経験を考慮して給与を決定いたします。

【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ：3ヶ月
雇用形態、給与は本採用時と同じです。

【本社】株式会社ヒューベストエステート　平塚店
神奈川県平塚市四之宮2-9-25（最寄り駅：JR東海道線「平塚駅」より車で10分 「泉蔵院前」バス停より徒歩3分）
【湘南・西湘エリアに密着！腰を据えて長く活躍】
神奈川県平塚市・小田原市を中心とした湘南・西湘エリアに根を張り、
地域密着で総合不動産事業を展開。

マイカー通勤も可能で、日々の通勤ストレスを軽減できます。
また、豊かな自然と都市の利便性が調和した湘南エリアだからこそ、
ファミリー層を中心とした住まい探しのニーズが豊富。

地域のお客様の「幸せなご縁」を広げながら、
地元に貢献できる手応えを実感していただけます！ 株式会社ヒューベストエステート

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「自分の成果」より「仲間の喜び」にワクワクできる。
そんなあなただからこそ、任せたいポジションです。

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湘南・西湘エリアに密着し、住まい探しを支えてきた当社。
個人ノルマや長時間労働を廃止し、
Web集客に特化した高効率かつ顧客視点の不動産サービスを確立してきました。

■》100%反響営業！提案に集中できるプレイングマネージャー
集客は専門部署が担うためテレアポ・飛び込みは一切なし。
また、「売り・買い」の分業制や、契約専門スタッフのサポートもあるため、
目の前のお客様やメンバーの育成にとことん向き合えます。

■》チームで高め合える風土
個人ノルマなし、顧客の奪い合いもありません。
チームで目標を達成するため、日々ノウハウ共有や勉強会を実施。
自然とお互いに「困ってない？」と声をかけあう、
ボトムアップで組織を作っていく…そんな風土が根付いています。

■》組織の未来もデザインできる
「幸せなご縁を広げ、ひとの喜びをつくる」という理念のもと、
売上・成果だけでなく仲間への貢献を何より大切にしています。
2030年にグループ売上100億円を目指す過渡期の今だからこそ、
組織作りの中心人物として活躍できる環境です。

【具体的な業務】
売買仲介営業とチームマネジメントを担うプレイングマネージャーです。

▽プレイング業務
・お客様からの反響対応（月15件ほど）
・希望条件のヒアリング、物件案内、住宅ローンの提案・商談
・アフターフォロー（契約手続きや重説など専任スタッフがサポート）

▽マネジメント業務
・チームの数値・KPI管理、進捗確認
・メンバーの商談・ローンの提案同席、クロージング支援
・実務指導やロープレを通じた人材育成

※これまでの経験をふまえて業務をお任せします。

◆選考プロセス◆

◇STEP1
Web履歴書による書類選考

◇STEP2
一次面接（オンライン）
┗現場責任者が対応します。

◇STEP3
最終面接（対面）
┗代表取締役社長が担当します。
スキル以上にあなた自身の価値観や、当社への共感・対話を重視しています。ぜひ面接で、あなたのことを教えてください。

◇STEP4
内定
┗入社時期はご希望を考慮し、柔軟に相談に応じます。

■場合によっては、面接1回で完結します！
■平日18時以降や、土曜・日曜の面接実施もOK！柔軟に対応します◎
■応募から内定までは、1か月以内を予定しています。

＜これまでの経験やスキル、ぜひ詳細に記載ください＞
これまでの経験でどんな成果を出してきたのか、担当エリアや物件の種類など…
私たちはあなたの培ってきた「軌跡」を正当に評価したいと考えています。

そのため、ご応募の際は
【これまでの経験で得られた成長体験、成果、やりがいなど】
履歴書や職務経歴書になるべく詳しくご記入いただけますと幸いです。

・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・交通費支給
・マイカー通勤可（無料駐車場あり）
・インセンティブ制度（毎月＋四半期）
・結婚/出産祝い金
・資格手当（宅建など）
・社員紹介制度
・社員割引（住宅・車）
・社員旅行
・会員制リゾートホテル利用
・グループ独自福利厚生（佐賀牛プレゼントなど）
・健康経営優良法人2026 認定企業
 ┗社員の健康管理や働きやすい環境づくりが評価され、
 経済産業省より認定を受けました！

＜人財開発室が新たに発足＞
「ひと」が何より大切であり、「ひと」がいるから
会社は未来を描けると考えています。
だからこそ、2025年に人材開発室という部署を新たに設立しました。

この先も社員が安心して働けるように
新たな福利厚生やシステムの導入、制度の見直しを随時検討しています。
まだまだ発展途中の会社だからこそ、
より良い働く環境にアップデートさせていきます！