【業界イメージ覆します】＜月給35万＋インセン＞100％反響／残業月6h以下・ノルマなし／完全分業（17840009）｜エンバイト

月給350,000円～450,000円
※想定年収4,200,000円～6,000,000円

上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。
みなし残業代 100,000円 以上／月
みなし残業時間 20.59時間／月
※経験・能力を考慮の上、決定します。

【安心してスタートできる給与体系】
入社1年間は生活基盤を安定させて業務に慣れていただくため、「月給35万円保証」でスタートできます。その後、成果に応じて還元率が高まる「基本給25万円＋各種インセンティブ」へのシフトや、評価に応じた基本給アップなど、ご自身のスタイルに合わせて納得感を持って稼げる仕組みを整えています。

＼新たな仕組みをつくりました／
一人ひとりの頑張りを収入で還元したい…！という考えから、
毎月のインセンティブ支給に加えて、
四半期ごとに追加インセンティブを支給する仕組みへ見直しました！

それ以外にも…
✓ 宅建資格手当：月2万円
✓ 媒介物件インセン：1契約につき5,000円～30,000円
✓ リフォーム受注や顧客紹介でインセンティブ支給
など豊富な手当や制度で安定して収入をベースアップさせることが可能です。

【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ：3ヶ月
雇用形態、給与は本採用時と同じです。

株式会社ヒューベストエステート　平塚店
神奈川県平塚市四之宮2-9-25（最寄り駅：JR東海道線「平塚駅」より車で10分 「泉蔵院前」バス停より徒歩3分）
マイカー通勤OK（無料駐車場あり）

【湘南エリアでじっくり腰を据えて働く】
現在9名の営業組織ですが、全員平塚店で勤務しています。チームが同じ空間で顔を合わせることで、密な報連相や困った時の素早いフォローが可能。移住需要も高まる人気エリアで、地域の住まい探しを支える手応えを感じながら働けます。
※神奈川県平塚市・小田原市・藤沢市などの湘南・西湘エリアが中心。 株式会社ヒューベストエステート

＼ひとつでも当てはまったら、ぜひご応募を／
□ 数字の詰めや、厳しいノルマに疲れてしまった
□ 案件を奪い合う、競い合うより、チームで高め合いたい
□ お客様に喜ばれる営業がしたい！

湘南エリアに根を張り成長を続ける当社で、
「不動産営業の本当の面白さ」を味わいませんか？

【営業のしやすさは業界随一】
◆100％反響営業！チャンスが豊富！
Web集客に特化した部署があり、1人あたり平均月15件以上の反響を獲得できています。そのため、新規開拓やテレアポ、飛び込みなどの探客は一切なし。
毎月、数多くのお客様へアプローチできて嬉しいと社員からも好評です。

◆一人じゃない！分業体制が生む「チームワーク」が自慢
売り・買いの分業制に加え、契約書類作成や重説対応は専任担当が対応。
コア業務に集中できるため、効率的に働くことができます。
また、マーケティング担当と連携し、反響数を増やす取り組みを実施するなど、
ワンチームで日々業務に向き合っています。

◆個人ノルマや強引な追客も一切なし
日々の頑張りは「毎月＋四半期」のインセンティブや手当で公平に還元。
さらに、残業月6時間以下、完全週休2日制（年休120日以上）と、業界トップクラスの働きやすさも自慢です。

【型にはまらない提案が魅力】
HPやポータルサイトなどからお問い合わせいただいたお客様へ最適な物件をご提案。自社で注文住宅やリフォームも手がけているので、「建てる」「直す」といった柔軟な提案ができる点も強みです。

【「ひとや仲間の喜びをつくる」が原点】
何より「ひと」を大切にしている当社。利己的にならず”周りを尊重する温かな気持ち”を持つこと。「自分だけ成果が出ればいい」ではなく、お客様や働く仲間へ感謝し、喜びをつくることで事業成長を続けてきました。

◆選考プロセス◆

◇STEP1
Web履歴書による書類選考

◇STEP2
一次面接（オンライン）
┗現場責任者が対応します。

◇STEP3
最終面接（対面）
┗代表取締役社長が担当します。
スキル以上にあなた自身の価値観や当社への共感・対話を重視しています。
あなたのこれまで・これからやりたいことなどざっくばらんに教えてくださいね。

◇STEP4
内定
┗入社時期はご希望を考慮し、柔軟に相談に応じます。

■場合によっては、面接1回で完結します！
■平日18時以降や、土曜・日曜の面接実施もOK！柔軟に対応します◎
■応募から内定までは、1か月以内を予定しています。

＼これまでの経験やスキル、ぜひ詳細に記載ください！／
これまでの経験でどんな成果を出してきたのか、担当エリアや物件の種類など…
私たちはあなたの培ってきた「軌跡」を正当に評価したいと考えています。

そのため、ご応募の際は
【これまでの経験で得られた成長体験、成果、やりがいなど】
履歴書や職務経歴書になるべく詳しくご記入いただけますと幸いです。

・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・交通費支給
・マイカー通勤可（無料駐車場あり）
・インセンティブ制度（毎月＋四半期）
・結婚/出産祝い金
・資格手当（宅建など）
・社員紹介制度
・社員割引（住宅・車）
・社員旅行
・会員制リゾートホテル利用
・グループ独自福利厚生（佐賀牛プレゼントなど）
・健康経営優良法人2026 認定企業
　┗社員の健康管理や働きやすい環境づくりが評価され、
　経済産業省より認定を受けました！

【人財開発室が新たに発足！】
「ひと」が何より大切であり、「ひと」がいるから
会社は未来を描けると考えています。
だからこそ、2025年に人材開発室という部署を新たに設立しました。

この先も社員が安心して働けるように
新たな福利厚生やシステムの導入、制度の見直しを随時検討しています。
まだまだ発展途中の会社だからこそ、
より良い働く環境にアップデートさせていきます！