建設ディレクター兼土木設計／施工管理の業務を分担・支援！住宅手当あり！無借金安定経営！残業ほぼなし！（17834177）｜エンバイト

月給300,000円～400,000円
※想定年収5,000,000円～6,800,000円

上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。
みなし残業代 29,176円 ～ 38,902円／月
みなし残業時間 12.96時間／月
◎土木工事の現場書類を理解している方を募集します。
◎土木設計業務（建設コンサルタントや発注者業務）
　測量業務がある方を優遇します。

◎賞与は業績、活躍次第。
＜賞与実績＞
令和8年5月期決算/平均 7.50ヶ月分/年
令和7年5月期決算/平均 6.92ヶ月分/年
令和6年5月期決算/平均 6.29ヶ月分/年
令和5年5月期決算/平均 6.20ヶ月分/年
令和4年5月期決算/平均 6.45ヶ月分/年
令和3年5月期決算/平均 6.68ヶ月分/年
令和2年5月期決算/平均 5.72ヶ月分/年

【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ：3ヶ月
雇用形態、給与は本採用時と同じです。
◎理由のない遅刻、早退、無断欠勤がなく、勤務態度に大きな問題がなければ、試用期間で不採用となることは基本的にありません。

株式会社　杉本組
三重県四日市市石原町１（最寄り駅：塩浜駅（三重県四日市市））
信用調査機関大手　東京商工リサーチから優良企業（約１５５万社中上位８％以内）の認定を受けています。

※優良企業認定は経営者能力、成長性、安定性、公開性・総合世評
において評価され、５５点以上（上位８％以内）の企業に送られるものです。
なかでも弊社の評価は５５点を大きく上回っており上位数％の位置づけとなっておりまして、非常に安定した経営基盤を維持しています（無借金経営も継続）。


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生活のゆとりが全国１位の
三重県で働きませんか？
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三重県は 「経済的豊かさランキング１位」の地域です。
※参照元：国土交通省「都道府県別の経済的豊かさ（可処分所得と基礎支出）」

これは”平均的な勤労世帯の手取り額”から”生活に必要な支出”を引いた額が全国１位ということです。つまり三重県は、他の地域と比べて自分の時間・お金・人生設計に余裕が出る環境といえます。 株式会社杉本組

✅募集の背景
　建設業は現在、担い手不足の解消と働き方改革
　の対応を同時に取り組まなければいけない状況
　となっています。
　つまり、働き方改革のために１つの現場に配置
　する施工管理を増やさなければならないが、
　担い手不足によって施工管理が増えていかない
　という状況です。

　そこで弊社では建設現場の施工管理の業務効率
　を高めていくことが喫緊の課題の１つと捉えて
　います。
　DX化の推進も進めていますが、DXで効率化でき
　る業務はまだまだごく一部です。

　そこで施工管理の業務のうちで現場の担当者
　以外でもできる仕事をいかに支援していくか
　ということが重要になってきています。


✅主な業務

１．現場の書類作成支援
２．土木営業・土木設計支援
　　（時間が空いているとき）

※残業はほとんどありません

✅具体的な業務内容
◎現場の書類作成支援
　＊現場の申請書類作成及び申請代行
　＊現場の打ち合わせに参加をして議事録を作成
　＊現場の測量支援
　＊現場のICT支援・新技術活用支援
　など
◎土木営業・土木設計支援
　＊公共工事積算
　＊公共工事入札書類チェック
　＊民間土木工事の現場確認・測量
　＊民間土木工事の設計支援（ＣＡＤ）

✅必要なスキル・心がけ
　・土木設計業務（建設コンサルタントや発注者業務）
　・測量業務
　・ミスのない正確な仕事を心がけることができる
　・まじめに仕事ができる

【各種手当】
※掲載の基本給は各種手当は含まない金額です。
◇住宅手当
◇通勤手当
◇残業手当
◇休日出勤手当
◇緊急対応手当
◇資格手当 (毎月10,000円 ～ 30,000円)
◇巡視手当
◇役職手当
◇出張・遠方現場手当
◇働き方改革手当
◇社内イベント皆勤手当　など

【福利厚生】
◇社会保険（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
◇退職金制度
◇再雇用制度
◇充実した健康診断（各種がん検診含む）
◇制服・安全保護具貸与
◇社内表彰制度
　公共工事の成績に応じた報酬制度
　年間のベストパフォーマー表彰制度
◇社員旅行（実績：沖縄、北海道、九州など）
◇社内イベント
　慰労会（年2回、湯の山温泉などにて開催）
　BBQ大会(鈴鹿峠などにて開催)
◇資格取得サポート
◇年末年始にプレゼントあり