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glass&rask
掲載日 :2026/08/05

他社経験も手当に反映!介護職|昇給&経験年数増額で確実キャリアアップを☆

職種:介護福祉士、ケアマネージャー
正社員
駅から徒歩5分以内!シフト制!交通費別途支給あり!のおしごと
他社経験も手当に反映!介護職|昇給&経験年数増額で確実キャリアアップを☆ イメージ1
募集情報
給与
月給238,500円~
※想定年収3,210,000円~
月給23万8,500円以上
※研修期間(3ヶ月)も同条件
※賞与年2回・退職金(別途夜勤手当)
※給与に夜勤は含まれていません

給与に夜勤は含まれていません(試用期間3ヶ月あり)
経験・資格により変更あり

★給与補足★
■夜勤手当
・深夜帯25%割増 ※22:00~翌5:00の間
・夜勤1回につき6,000円
■その他手当
・認知症実践者研修 2,000円 /月



【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ:3ヶ月
雇用形態、給与は本採用時と同じです。
交通費別途支給あり
勤務地
横浜市中区
セントケア神奈川株式会社
神奈川県横浜市中区太田町4-55
アクセス

関内駅・馬車道駅より徒歩4分

セントケア神奈川株式会社
休日休暇
休日休暇

週休2日制
〈休日〉
週休2日制(1ヶ月単位のシフト制)
・年間休日116日

〈休暇〉
・有給休暇(6カ月後に10日付与)
 ※取得率95.5%
・慶弔休暇(結婚、出産、服喪など)
・産前産後、育児、介護休業
・災害、業務上の傷病休暇 など

勤務時間
シフト制
1日あたりの実働時間:最大8時間/日
8:30~17:30 
※1訪問あたり約50分
※1日平均6~7件訪問
※お客様の状況や、交通事情により前後あり
※残業時間は毎月5~10時間です
仕事内容
介護福祉士の資格を活かし、様々な介護サービスで力を発揮できます。介護サービスにより仕事内容は異なりますが、主に身体介護、生活援助、お客様ご本人様とご家族様を含めた介護に関する相談とサポートを通し、その人らしい生活を送り続けることができるよう様々な職種と連携しながら支援を行います。

☆セントケアならではポイントをご紹介☆
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◎仕事と子育ての両立支援
・子育て世代が多数活躍:お互いに助け合える安心の職場環境
・柔軟な勤務体制:産休・育休制度、時短勤務制度を完備
・長期の育児サポート:小学6年生まで利用できる「育児短時間制度」を導入
・家庭と収入のバランス:プライベートを大切にしながら安定した収入をキープ

◎大手グループならではの安定性
事業の成長性:ニーズが高まり続ける介護業界で拡大を続ける「セントケア・グループ」
安心の労働環境:基盤がしっかりした安定企業で、長期的に腰を据えて働くことが可能

社員からは「私生活も仕事も安心感をもって取り組める」という声も上がってきています。
まずは話を聞いてみるだけでも構いません!新たなチャレンジをセントケアでしてみませんか。

◆選考プロセス◆

ご応募いただいた内容を確認の上、担当者より追ってご連絡致します。
応募資格・条件
介護福祉士
※事業所により運転免許(AT限定可)

<その他下記資格をお持ちの方>
・介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
・介護職員実務者研修
・ホームヘルパー1級
・介護職員基礎研修
※無資格の方は資格取得支援制度有

ハローワークにも多数求人掲載中
企業情報
セントケア神奈川株式会社
事業内容
主に介護保険制度をご利用されている高齢者のお客様に総合介護サービスを提供。
提供サービス:訪問介護、訪問看護、訪問入浴、居宅介護支援、定期巡回随時対応型訪問介護看護、グループホーム、小規模多機能型居宅介護、看護小規模多機能型居宅介護、デイサービス、有料老人ホーム、福祉用具レンタル、福祉住宅リフォーム
事業所
神奈川県横浜市中区太田町4-55横浜馬車道ビル7F