給与
月給232,000円～232,000円
※想定年収3,862,800円～3,862,800円
※令和8年1月1日現在の給料額の参考例です。
選考を踏まえ、年齢・経験・能力等を考慮のうえ最終決定します。
＜各種手当（妻・子2人の場合）＞
■扶養手当：26,000円/月（～15才2人）
■通勤手当：2,000円/月（自動車を利用し5キロメートル未満の場合）
■寒冷地手当：29,400円/月（支給月11月～3月 世帯主、扶養有）
■住宅手当：22,500円/月（家賃50,000円/月の場合）
※月給には含まれない手当のモデルケース（一例）です。
ご状況に応じて各種変動します。
＜昇給・賞与＞
■昇給：年1回
■賞与：年2回（6,12月） ※実績：4.65ヶ月分
【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ：6ヶ月
雇用形態、給与は本採用時と同じです。
仕事内容
町営住宅や庁舎、学校など、公共建築物の整備・維持管理に関わるポジションです。
設計・施工会社と連携もしながら、発注者としてプロジェクトを企画・管理します。
[主な業務内容]
・公共施設（町営住宅、庁舎、学校等）の新築・改修・修繕の企画・管理
・建築基準法に基づく建築指導業務（補助業務からスタート）
・設計・工事内容の監理業務（発注者としての立場）
・設計書（図面・仕様書）の作成および確認
・工事発注、施工状況の確認、進捗管理、完成検査
・公営住宅等の維持管理補助
・災害時の建築物被害調査（必要に応じて）
※上記のほか、町の行事・イベント対応など、役場職員として必要な業務をお願いする場合があります
※入職後は、先輩職員のサポートのもと、書類作成や現場確認など、段階的にお任せします。建築に関する知識や法令については、実務を通じて身につけていける環境です！
＜1日の業務イメージ＞
・メール確認、書類作成・決裁資料の準備
・先輩職員と一緒に現場を訪問し、施設状況の確認
・入札・工事発注に関する書類作成の補助
・設計書（図面）の作成・修正、設計事務所との打ち合わせ
・水漏れ等の突発的な問い合わせ対応、必要に応じた業者手配
・町の施策・計画に基づく施設整備の検討（資料・図面作成補助）
※外出とデスクワークのバランスが取れた業務です！
◆選考プロセス◆
◇STEP1
＊＊応募＊＊
ご応募お待ちしております！
お手元に履歴書・職務経歴書ありましたら、添付してご応募ください。
◇STEP2
＊＊書類選考＊＊
ご提出いただきました書類にて行います。
結果については1～2週間前後でご連絡いたします。
◇STEP3
＊＊1次面接＋適性検査＊＊
1次面接と同日に適性検査を実施予定です。
◇STEP4
＊＊内定＊＊
選考お疲れ様でした！
入職日などの手続きを経て、入職となります。
＊上記はあくまで参考事例です。面接の回数は状況に応じて回数変更する場合がございます。
応募資格・条件
■ 必須要件
・二級建築士の受験資格を有する方
（資格未取得でも応募可能です！）
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・町内に居住可能な方
■ 歓迎する経験・スキル
・建築や設計、施工管理に関する基礎知識をお持ちの方
・建築系の学校・学科を卒業された方(卒業見込みを含む)
・公共施設や公共工事に関わる業務に関心のある方
■ 求める人物像
・地域に根ざし、長期的にまちづくりに関わりたい方
・関係者との調整・コミュニケーションを大切にできる方
