誠実経営×長期キャリア_総合職（東海/営業・経験を活かす人材コーディネート・就業フォロー業務）（17730496）｜エンバイト

月給325,000円～665,000円
※想定年収4,200,000円～

上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。
みなし残業代 43,000円／月
みなし残業時間 25.45時間／月
▼給与内訳（未経験例）
・基本給（227,000円／168ｈ相当）
・固定時間外労働手当（43,000円／25.45ｈ相当）
・固定深夜労働手当（5,000円／14.79h相当）
含む
※固定時間外超過分は別途支給
（時間外の実績は21日168ｈを超えての場合10ｈ前後）

▼昇給・賞与
・昇給：年1回（6月）
・賞与：年2回（6月・12月）
※業績と査定により支給あり
（前年度実績約1～2カ月分程度）

▼このポジションの特徴
当社の給与は、短期的なインセンティブに偏るものではなく、安定したベース＋継続的な評価によって構成されています。
そのため、急激に上下するのではなく、着実に積み上がっていく設計です。

【経験者採用】※経験・能力を考慮して決定いたします。
◆営業・販売・人材業界経験3年以上
→月給32.5万円～66.5万円

▼役職イメージ
・マネージャー職：月給39万円～54万円
・拠点長：月給41.5万円～61.5万円

【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ：6ヶ月
雇用形態、給与は本採用時と同じです。

株式会社エクスプレス・エージェント
愛知県名古屋市中村区名駅名駅4-13-7　西柳パークビル7F-東号室（最寄り駅：名鉄名古屋駅）
※配属は希望や状況を考慮のうえ決定
※雇い入れ後は就業規則に従い、異動・転勤・出向等あり 株式会社エクスプレス・エージェント

【企業対応（営業活動）】
担当エリアの企業に対し、電話・メール・訪問を通じて接点をつくり、採用ニーズを把握します。
市場状況を踏まえながら、無理のない人材活用の提案を行い、受注へとつなげていきます。
※新規開拓を含む営業活動が発生します。

【人材対応（コーディネート）】
登録スタッフの中から、企業ニーズに合う人材へアプローチを行い、就業意思を確認します。
条件や適性を踏まえ、双方にとって継続可能な就業となるよう調整を行います。

【就業前対応（調整・職場見学）】
企業への紹介後は、職場見学（就業前研修）を実施、業務内容や環境の確認、条件のすり合わせを行い、就業開始後のミスマッチを防ぎます。

【就業後フォロー】
就業開始後も、企業・スタッフ双方へ継続的に関わります。
相談・要望・課題への対応、条件調整、継続確認などを行い、安定した就業を支えます。

≪入社後の流れ≫
入社後は本社にて約2～4カ月の研修を実施します。
・業界知識、派遣法などの基礎研修（座学）
・ロールプレイングによる実務トレーニング
・先輩社員との同行によるOJT
基礎を固めたうえで現場に出るため、未経験の方でも段階的に業務を習得できます。

当社は総合職採用のため、特定の業務に限定せず、会社の役割に応じて柔軟に業務へ取り組む姿勢を大切にしています。
・明るく、はきはきと相手に向き合える方
・指摘を前向きに受け止め、改善を継続できる方
・一つひとつの業務に対して責任を持ち、丁寧に取り組める方
・チームで連携しながら、長期的に関係を築いていける方
こうした姿勢を持つ方は、経験に関わらず活躍しやすい環境です。

試用・研修期間：６か月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

【待遇・福利厚生】
◆各種保険制度（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
【諸手当】
◆大入給支給※業績による
◆交通費支給（上限月2万5000円）
◆時間外手当
◆役職手当
◆車両手当（自家用車使用の場合に限る）

・社会保険完備

【その他制度】
・社員研修旅行（年1～2回／国内・海外）
・社内研修

【期間限定！上京支援制度あり！】
東京・愛知・大阪への引越を支援！U・Iターン歓迎！
※雇入れ時に遠方から会社指定の勤務地へ配属される際に、転居に伴う実費分（敷金、礼金、引越代）を上限30万円まで補助支給する場合あり（条件：自宅～勤務地が片道60㎞以上）
※その他諸条件あり
※上記制度は期間限定