仕事内容
経験を活かして、次のステージへ！
現場の支配人やマネージャーと共に、
未来の顧客創造に向けた施策を考え、
”カタチ”にしていくお仕事です。
本社のマーケティングチームの
サポートもありますので、
安心して業務に取り組めます◎
【具体的には】
◇ホテルの魅力を発信する販促企画の立案
◇ホテル公式サイト運用
◇SNS・館内外の販促物の企画・制作
（POP、チラシ、ポスター、パンフレット等）
◇制作物の進行管理、
外部制作会社・印刷会社等との調整
◇SNS・GBP運用（サポート）
◇写真・動画・コピーを活用した
ブランドイメージの表現、
統一管理、スタッフへの意識付け
◇集客や売上向上を目的とした
キャンペーン、プロモーションの企画運用
◇市場動向、競合調査
◇顧客ニーズを踏まえた販促改善提案 など
ホテルブランドを深く理解し、
集客・売上向上に向けたプロモーションを
一貫して手がけていただきます。
【経験を活かしてキャリアUP可能】
ホテル・飲食店での実務経験がある方や、
デザインソフトを用いた
販促物の制作経験がある方歓迎！
単なる制作や運用業務にとどまらず、
現場と連携したキャンペーンの企画など
あなたのアイデアを存分に活かせます！
自分自身が手掛けた施策が、
当ホテルの新たなファンを生み出し、
それがお客様の反響や売上として
ダイレクトに返ってくる。
そんな、マーケターとしての
「確かな手応え」と「面白さ」を
実感できる環境がここにはあります！
【研修でしっかりとサポート】
入社後はオリエンテーションからスタート。
館内案内、会社概要・ハウスルール・
主な業務説明と質疑応答を行います。
その後は実務を通じたOJT研修にて、
ブランドコンセプトはもちろん、
現場と連携したキャンペーン企画の
ノウハウや各種ツールの運用方法などを、
丁寧にレクチャーしていきます。
◆選考プロセス◆
◇STEP1
書類選考
◇STEP2
1次面接（支配人/部長）
◇STEP3
2次面接（社長/人事役員）
ご応募後、担当よりメールアドレス宛に
「書類選考」についてご案内を
お送りさせていただきますので
ご確認のほどよろしくお願いいたします。
＜選考フロー＞
（１）書類選考
（２）1次面接（支配人/部長）
（３）2次面接（社長/人事役員）
※WEB適性検査あり
＜入社日について＞
入社日：毎月1日または16日
※相談可
応募資格・条件
＜必須条件＞
■高卒以上
■日本語が相当流ちょうに話せて読み書きができること
■基本的なPC操作ができる方
■デザインソフトの利用経験がある方
（イラストレーター、canva、photoshop等）
＜優遇条件＞
ホテル、飲食店等での実務経験がある方
～こんな方を求めています～
・真摯に仕事に取り組める方
・接客業やコミュニケーションが好きな方
・ホテルのブランドを理解し、
その魅力を発信することに情熱を持てる方
・チームワークを大切にし、他部署と
円滑なコミュニケーションが取れる方
・経験を活かし、裁量を持って働きたい方
・現状に満足せず、
市場動向や顧客ニーズを踏まえて
柔軟に改善・挑戦できる方
