店長候補（カラオケビッグエコー）◆毎月～5万円インセンティブ有／年間休日126日／上場グループ（17699018）

給与

月給200,000円～300,000円
※想定年収3,300,000円～4,500,000円

【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ：3ヶ月
※ 雇用形態と給与に、本採用時と異なる部分があります。
雇用形態：本採用時と同じです。
給与：月給 200,000円～ 280,000円

交通費別途支給あり

勤務地

沖縄県那覇市

沖縄県那覇市金城3-4-11
※転勤はありません。株式会社沖縄第一興商/カラオケビッグエコー

休日休暇

完全週休2日制
【年間休日126日！しっかり休める環境です！】
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・週休2日制（月8～10日／シフト制）
・有給休暇
・特別休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇・育児休暇

勤務時間

シフト制
1日あたりの実働時間：最大8時間/日
シフト例
・10:00～19:00
・15:00～24:00

仕事内容

◤経験を活かして、ひとつ上のステージへ。
明確なステップと評価で、キャリアを築く。◢

今の環境で「頑張りが正当に評価されていない」「次のポジションが見えない」と感じていませんか？東証プライム上場企業のグループ力と、通信カラオケ「DAM」の圧倒的シェアを誇る当社で、その経験を存分に活かしてください！

◆早期の昇格・昇給が狙える
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当社では社歴や年齢に関わらず、意欲と成果を公平に評価します。入社1年目の店舗オペレーション習得から始まり、3年目で店長→6年目でエリアマネージャー等、着実にステップアップできるチャンスがあります。

◆頑張りが直接収入につながる
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毎月の目標達成率が100%以上の場合、インセンティブ（月1万円～5万円）を毎月支給！店舗の数値を管理し、スタッフをまとめるあなたのスキルが、そのまま給与として還元されるやりがいがあります。

＜仕事内容＞
沖縄県内の「ビッグエコー」にて、店舗運営・マネジメント全般をお任せします。

■店舗オペレーション、サービス品質管理
フロントでの接客・会計対応、調理・ドリンク提供、音響機器の調整・メンテナンス。

■売上・店舗数字管理
日次の売上管理、発注・在庫管理、販売促進キャンペーンの企画・実施。

■人材マネジメント
アルバイト・パートスタッフの採用、教育・指導、シフト作成、モチベーション管理。

＜ステップアップイメージ＞
▼入社1ヶ月目：店舗オペレーション（接客・サービス全般の習得）
▼入社2ヶ月目：店舗管理補佐（売上管理や発注業務などの実務OJT）
▼入社3ヶ月目：マネージャー・店長による指導のもと独り立ち準備
▼1～3年目：店長へ昇格！店舗全体の舵取りとインセンティブ獲得へ

◆選考プロセス◆

◇STEP1
書類選考
Web履歴書にご登録いただいている情報を元に選考いたします。

◇STEP2
面接
本社にて実施いたします。

◇STEP3
内定

応募～内定までは1～2週間、応募～入社までは2～4週間を想定しています。

応募資格・条件

職種未経験OK

＜必須＞
■以下いずれかのスキルをお持ちの方
・接客、顧客折衝を円滑に行なえる
・店舗の数値管理ができる
・シフト管理、アルバイト育成ができる

＼以下のような方にぴったりの環境です！／
◎これまでの接客・店舗運営経験を活かしてキャリアアップしたい方
◎頑張りが数字やインセンティブとして還元される環境で働きたい方
◎安定した企業基盤のもとで長く腰を据えて活躍したい方

＼多くのポストをご用意しています！／
下記のイメージでステップアップ可能です。
社員＞副店長＞店長＞リーダー＞マネージャー＞係長＞課長＞次長＞部長

待遇・福利厚生

・昇給年1回（4月）
・賞与年2回（7月・12月／昨年度実績2～3ヶ月分）
・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
・交通費支給（月2万円まで）
・役職手当
・家族手当（子ども1人につき月5000円）
・住宅手当（月1万円）
・退職金制度
・制服貸与
・社員割引あり（グループ店舗優待）