＜社用車で直行直帰OK＞建設用仮設資材の法人営業│未経験OK│年間休日124日│取引先1500社以上（17618651）

給与

月給260,000円～400,000円
※想定年収3,120,000円～5,600,000円

上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。
みなし残業代 66,600円～ 100,500円／月
みなし残業時間 45時間／月
※給与は経験や能力などを考慮して決定します。

【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ：3ヶ月
雇用形態、給与は本採用時と同じです。

交通費別途支給あり

勤務地

埼玉県日高市

埼玉支店
埼玉県日高市下高萩新田35-1
◇社用車で直行直帰OK！グランド産業株式会社/埼玉

休日休暇

週休2日制
└基本的に土日祝休み！（年数回の第5土曜日のみ全員出勤）
└営業職は3週に1回、土曜出勤あり。

＜年間休日124日！その他の休日休暇＞
◇夏季休暇
◇年末年始休暇
◇GW
◇有給休暇（入社6ヶ月経過で10日付与）
└年間5日以上は全員必ず取得していただきます！
└お子さんの学校行事などでの有給取得もOK！

勤務時間

8:30～17:30
実働時間：8時間/日
実際の残業時間は月平均27.5時間です。

仕事内容

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取引先1500社以上＆自治体との災害協定も締結！
需要の高い仮設資材のレンタル事業を展開！
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★需要の高いビジネスと強固な経営基盤
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建設現場に必要不可欠な組立ハウスや仮囲い、仮設トイレなどの仮設資材のレンタルを行う当社。ハウスメーカーや建設会社、イベント会社など約1500社との取引実績を持ち、さらに自治体との災害協定も締結しています。
景気や社会情勢の変化に左右されづらい抜群の需要と安定感があり、勤続10年以上のベテラン社員も多数活躍中です。

★自社資材＋αの提案力
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当社の営業は新規・既存双方の対応からスタートしますが、徐々にお付き合いのある既存のお客様への対応を増やしていくため、入社半年ほどで既存顧客が約7割となります。また、自社資材だけでは対応が難しい案件も、協力業者と連携して柔軟に手配が可能！まるで商社のように幅広いソリューションを提供し、お客様の「困った」を解決できる営業へと成長できます。

★頑張りは報奨金や賞与で還元！
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日々の成果は毎月の「営業所報奨金」や「個人報奨金」として給与にダイレクトに還元！さらに決算賞与は直近9年連続で支給実績あり。固定給の安心感に加え、成果に応じたインセンティブで納得の収入を手に入れられる環境です。

【仕事内容】
■既存顧客へのルート訪問・ニーズヒアリング
■新規問い合わせ対応・アポイント訪問
■レンタル資材の企画提案・見積書作成

◎社員の9割が未経験スタート！
コンビニ店員やアパレル店員など、未経験からの転職者が多数活躍中の当社。入社後3～6ヶ月間の丁寧な研修期間を設けているため、特別な経験や知識がなくても安心してスタートできます！

◆選考プロセス◆

◇STEP1
書類選考

◇STEP2
面接1回（勤務地にて実施）★仕事内容や働き方など、気になることがあればお気軽にご質問ください！

◇STEP3
内定

応募資格・条件

職種未経験OK

■45歳未満の方（長期キャリア形成のため）
■普通自動車免許AT可
■基礎的なPCスキルがある方（タイピングができる程度でOK）

＼こんな方、ぜひご応募ください／
◎人とコミュニケーションをとることが好きな方
◎未経験から新しい仕事にチャレンジしたい方
◎この先も需要のある仕事をしたい方

＼未経験でもご安心ください／
入社後の研修の他、入社3ヶ月後、6ヶ月後に面談も実施。
働く上で不安がないか、仕事が合っているかなどをじっくり伺い、サポートします！

待遇・福利厚生

◇昇給あり（4月）
◇賞与年2回（6月・12月）
◇決算賞与（7月）※会社業績による
◇通勤手当（交通費規定支給）
◇皆勤手当
◇残業手当（超過分支給）
◇社会保険完備（雇用保険・厚生年金・労災保険・健康保険）
◇退職金制度あり（勤続3年以上）
◇資格取得支援（費用補助）あり
◇業務委託独立支援（費用補助）あり
◇社内イベント（6月）
◇健康診断（5月）

＼日々の頑張りを還元するインセンティブ多数あり！／
☆個人月間目標達成で別途支給（翌月支給）
☆営業所月間目標達成で別途支給（年2回、6月・12月賞与に反映）
☆販売実績に応じて賞与査定UP（年2回、6月・12月賞与に反映）
☆優秀営業社員報奨（年1回、6月）
☆優秀営業所（年1回、6月）