仕事内容
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サービス経験を活かしてマネジメントへ！
実力・意欲を正当評価するリゾートホテル
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■》接客・サービスの「その先」のキャリアへ！
『ゆとりろ那須塩原』は、滝見ラウンジや天空貸切露天風呂などを備え、多くのご家族や観光客に愛されるリゾートホテルです。
今回は、支配人としてホテルの中心となり活躍していただける方を募集します！
■》年休120日・月給50万円・プライム上場グループの安心感
東証プライム上場グループならではの充実した福利厚生に加え、
年間休日120日＆月8～11日休みとプライベートも大切にできる環境です。
社宅や1食600円で1日2回利用できる食事手当も完備しています。
【入社後の流れと具体的にお任せする業務】
入社後はまず、ホテルの運営方針や業務フローを深く理解していただくため、フロント・予約管理・レストランサービスなどの現場業務を一通り経験していただきます。
その後、適性や習熟度に合わせて支配人業務（売上・収支管理、スタッフマネジメント、施設運営など）をお任せしていきます。
＜具体的にお任せする主な業務＞
・新プランの考案や見直し（販売担当との連携）
・CS向上、口コミアップに向けたサービス改善（定期ミーティングの実施）
・従業員のシフト作成・勤怠管理、人材育成や採用面接
・月次業務（経理専任担当がいるため、専門知識は不要です）
・施設の衛生管理、法定設備点検管理の指示・立ち会い など
★実力重視！社歴や年齢に関わらず正当評価
年齢や社歴に関係なく、意欲や実績をしっかり評価する風土です。
あなたの経験や自由なアイデアを活かし、より質の高いサービスと魅力的なホテルづくりを推進してください！
◆選考プロセス◆
◇STEP1
✅書類選考
応募～翌営業日以内に、担当者よりメッセージにてご連絡いたします！
履歴書及び職務経歴書を事前にご準備ください。
◇STEP2
✅面接設定
書類選考通過後、面接にお進みいただきます。
直接ホテルにお越しいただくか、遠方にお住いの場合はオンラインでもOK！
◇STEP3
✅面接後、数日～1週間を目途に採否をご連絡いたします。
※場合により、二次・最終面接のご案内があります。
応募資格・条件
〈必須要件〉
・ホテル、旅館、レストラン、飲食店などにおける接客・サービス経験
・スタッフの指導、育成またはチームマネジメントのご経験
・基本的なパソコン操作ができる方
・59歳以下の方※定年年齢が60歳のため
〈歓迎要件〉
・ホテルまたは旅館における支配人、副支配人、マネージャー経験
・売上、利益、原価、人件費などの数値管理経験
・フロントまたは料飲部門の責任者経験
・業務改善や新しいサービスの企画・実行経験
・部門間の調整や施設全体のマネジメント経験
・Iターン、Uターンを希望される方
【受動喫煙防止への取り組み】
当社では、全社員の健康促進およびSDGs推進の観点から、勤務時間中の喫煙をご遠慮いただいております。ご理解とご協力をお願いいたします。
■規定によりダブルワーク不可
待遇・福利厚生
★上場グループならではの待遇・福利厚生★
【1】生活・住まいを手厚くサポート！
・寮・社宅完備（寮費・水光熱費実質負担：月2万円前後）
・美味しい賄いあり（食事手当／1食600円・1日2回利用可能）
・マイカー通勤OK（社内規定によりガソリン代支給）
・交通費規定内支給
・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
【2】頑張りを還元！充実の評価・報酬制度
・昇給年1回（4月）
・賞与年2回（5月・11月）※エリア正社員を除く
・役職手当
・報奨金制度（敢闘賞・四半期表彰・年間表彰などモチベーションUP！）
・退職金制度（退職前払金または確定拠出年金の選択制）※エリア正社員を除く
・ストックオプション／社員持株制度
【3】成長と挑戦を後押しする研修・キャリア支援
・資格取得支援制度・各種手当
・グローバル人材育成支援
・グループ内FA制度（希望する他部署や他事業への挑戦を応援）
・理念研修／各種表彰制度
・福利厚生会員制度
