＼資格必須／三福プリスクール保育園中村　企業内保育園の保育士【正社員】_4830（17533579）｜エンバイト

月給224,600円～269,100円
※想定年収2,695,200円～

上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。
みなし残業代 22,500円 ～ 27,000円／月
みなし残業時間 15時間／月
月給22万4600円～26万9100円
固定残業時間（トータル） 15.00時間/月
残業代 2万2500円～2万7000円

基本給　187900円～227900円
処遇改善費 14200円含む
固定残業代15時間分含む（22500円～27000円)※15時間を超過分は別途支給

※経験により給与優遇

【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ：3ヶ月
雇用形態、給与は本採用時と同じです。

三福プリスクール保育園中村
愛媛県松山市中村2-1-3（最寄り駅：いよ立花駅）
★ココがポイント
＜入社祝い金あり！15万円支給＞

◎定員30名の少人数制保育園
0～5歳児を対象とした定員30名のアットホームな環境です！子ども一人ひとりに丁寧に寄り添った保育が実践できます♪

◎専門講師による英語・体操教室を実施
英語教室や体操教室は外部講師が担当。子どもたちがさまざまな経験を通して成長できる環境が整っています◎

◎入職時期は柔軟にご相談可能
現職の状況に合わせて入職時期についてご相談いただけます。2027年4月入社をご希望の方もお気軽にお問い合わせください！ 株式会社キッズコーポレーション

【愛媛県松山市】企業内保育園の保育士/正社員/持ち帰り仕事なし/車通勤OK/笑顔あふれる保育園

企業内保育園で子ども一人ひとりに寄り添い、子ども主体の保育を大切にする保育士を募集しています。
保育業務全般を担います。保育計画の作成、活動の実施、行事運営、保護者対応、日誌や連絡帳の記録業務など、幅広い保育業務に携わっていただきます。少人数制の保育園が多く、子どもたち一人ひとりに丁寧に関わることができる環境です。チームで連携しながら、柔軟で子ども主体の保育を実践していただきます。

★充実の研修制度
入社時のスタートアップ研修を皮切りに、段階別研修、園内研修、動画研修（キッズカレッジTV）など、多岐にわたる研修プログラムを用意。救急救命研修をはじめとした外部研修を受講する際には補助制度もあり、必要なスキルを効率的に習得できます。学びを現場で活かしながら、着実にキャリアを築ける体制が整っています。

★やってみたいを育てる保育
キッズコーポレーションの保育は、子どもの「やってみたい」を起点にした子ども主体の保育です。独自の「キッズアプローチ」で個性と意思を尊重し、考えて挑戦できる環境を整えます。保育士は寄り添い見守りながら「できた！」の体験を積み重ね、非認知能力や自信を育んでいます。

★企業内保育園の魅力とは？
企業内保育園は同じ職場で働く保護者の利用が多いため、日々の連携や情報共有がスムーズで行き違いが起こりにくい環境です。敷地内やその近くに子どもを預けて仕事に向かえるため、時間や気持ちにゆとりができるなど、働く保護者の仕事と育児の両立を支える大切な役割を担っています。

◆選考プロセス◆

【選考までの流れ】
［1］ご応募（WEB）　※応募数により書類選考をする場合あり
［2］面接/見学　原則1回（オンラインまたは現地）
［3］合否連絡
［4］お仕事スタート！～応募から最短1週間でお仕事スタート～
【面接時お持ち物】
［1］履歴書（写真貼付）
［2］資格証のコピー
［3］筆記用具
［4］印鑑

ご応募お待ちしております！

入社祝い金あり※規定あり
交通費支給※規定有
昇給/賞与
・評価制度
・評価結果により昇給(基本給UP)実施
※0円～上限2500円(昨年実績平均：1500円)
・賞与年2回(評価・業績による)
社保完備/ユニフォーム支給
入社時・入社後健康診断代全額負担
慶弔見舞金/永年勤続報奨金※規定有
はぐくみ企業年金※社保対象の方
退職金制度
■新制度
インフルエンザワクチン4000円会社負担
婦人科検診費用補助
妊活/美容サポート※規定有

車通勤可※駐車場無料
処遇改善費年度末支給※実績あり