【転勤無│賞与7ヶ月分│年休120日】大林組一次協力会社での建築施工管理（17499950）｜エンバイト

月給317,000円～361,000円
※想定年収5,120,000円～

上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。
みなし残業代 42,000円 ～ 48,000円／月
みなし残業時間 20時間／月
※上記月給には、一律支給の以下手当を含みます。
・基本給：265,000円～313,500円
・固定残業代：42,000円～48,000円（20時間分）
※固定残業時間を超えた場合は、超過分を別途全額支給します。
※想定最低年収は512万円～ですが、実際の初年度実績例として1年目450万円のモデルを記載しています

【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ：6ヶ月
雇用形態、給与は本採用時と同じです。
最大6か月の試用期間がございます。
※期間中の雇用形態や給与・待遇などの条件面に変更はありません

近畿圏内の各現場 　原則転勤なし 、近畿圏外への出張なし
大阪府大阪市城東区古市１－２３－８
◇ 転勤なし 龍建設工業株式会社

「転勤ばかりで関西に落ち着けない」
「1人で現場を任され、
責任も書類も全て抱え込んでいる」

そんな建築施工管理として
現場を回せるあなたへ。

創業75年以上の安定基盤のもと、
チームで大型案件を動かす。
あなたの確かな即戦力スキルを、
【月給31.7万円～】の
最高待遇で正当に評価します。

【仕事内容】
関西国際空港や京都タワー、
主要駅舎など、誰もが知る
大中規模（非住宅・S/RC造）の
建築施工管理（即戦力）を
お任せします。

当社は、大手ゼネコン大林組の
一次協力会社として、
75年以上の実績を持つ企業です。
「今の会社の評価に不満がある」
「よりスケールの大きな現場で
腕を磨きたい」という層の
ステップアップに最適な環境です。

【具体的な仕事内容】
これまでの経験をフルに活かし、
現場の司令塔として
力を発揮してください。

・協力会社の手配・管理
・現場の安全・工程・品質管理
・工程表の作成、打合せの進行
・予算管理、書類作成業務全般

★「3～5名」のチームで担当
経験豊富な所長や同世代のメンバーと
役割を分担しながら、
チームで一体となって
プロジェクトを動かします。

【他社と違う、圧倒的な安定性】
「なぜこの給与が出せるのか？」
その理由は、大林組をはじめとする
大手ゼネコンから、長年直接
案件を受注し続けているから。

高い利益率を確保できているため、
最初から【月給31.7万円～】、
さらに直近の賞与実績は6.5ヶ月分と、
社員の頑張りへストレートに
還元できる仕組みがあります。

【働く環境の魅力】
近畿限定で転勤なし／年休120日

現場は大阪・京都を中心とした
近畿エリアのみ。出張や転勤はなく、
基本は現場への直行直帰です。

有給休暇の平均取得は年13日。
iPadの導入など現場の声を
取り入れた業務効率化も
積極的に進めています。

◆選考プロセス◆

◇STEP1
書類選考

◇STEP2
カジュアル面談（Web）

◇STEP3
役員面接

※書類選考は場合によってスキップする場合もあります。
※選考の都合により、最終の役員面接を行なわない場合もあります。

◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 退職金制度（勤続3年以上の社員が対象）
◇ 定年制度（60歳まで ※65歳までの再雇用制度あり）
◇ 確定拠出年金
◇ 財形貯蓄制度
◇ 従業員持株会
◇ 永年勤続表彰
◇ 会員制リゾート施設利用（エクシブ）
◇ OJT研修あり
◇ 資格取得支援制度（日建学院・総合資格学院などの各種学校の割引制度活用、希望者への模擬試験実施など）
◇ 交通費支給あり
◇ 資格取得支援・手当あり
◇ 寮・社宅・住宅手当あり