【月給26～40万円】営業×施工管理｜空調設備工事の提案から完成まで担当｜賞与3～6.8ヶ月分（17477150）｜エンバイト

月給260,000円～400,000円
※想定年収4,300,000円～6,500,000円
※年齢・経験・能力を考慮し決定します。
プラスして支払われる手当・インセンティブ：＜諸手当＞
■通勤手当（当社規定による）
■家族手当（配偶者／月7000円、子／1人：月3000円）
■資格手当（月3000円～3.5万円 ※例：1級電気工事施工管理技士／月1万円）
■役職手当（月1万円～）
■地域手当　基本給の20～30％を支給（東京営業所のみ）
■業務手当（月1万円 ※現場装備購入代）

■賞与　年2回（7月・11月）※昨年実績：3～6.8ヵ月
■昇給　年1回（３月）

【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ：3ヶ月
雇用形態、給与は本採用時と同じです。

株式会社良電社（空調部門）
新潟県長岡市西神田町1-5-1（最寄り駅：長岡駅）
※転勤はありません 株式会社良電社

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賞与年2回（実績3～6.8ヶ月分）
資格手当あり
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「経験を活かしながら、
次は"お客様から頼られる施工管理"として働きませんか。」
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そんな想いをお持ちの方に、ぜひ知っていただきたい仕事です。

良電社では、既にお付き合いのあるお客様や新規でのご依頼を中心に、空調設備工事の管理を行っています。

飛び込み営業やノルマはありません。

あなたには、お客様の窓口としてご要望を伺い、工事が安全かつスムーズに進むよう現場全体をマネジメントしていただきます。

◎お仕事内容
空調設備の施工管理をお任せします。

担当エリアは長岡市および近郊。

工場・学校・病院・福祉施設・オフィスなど、地域の暮らしや産業を支える施設での設備更新や改修工事が中心です。

主な業務
お客様との打ち合わせ・ご要望のヒアリング
現地調査・見積り業務
協力会社への人員手配
品質・安全・工程管理
空調設備のメンテナンス対応
完成後のアフターフォロー

現場に出っぱなしではなく、現場管理とデスクワークのバランスはおおよそ半々。

「現場だけ」「事務作業だけ」ではない、メリハリのある働き方ができます。

◎働きやすさについて
無理なく続けられる環境づくりをしています
▶年間休日：120日
▶振替休日は会社主導で取得を徹底
▶残業：少なめ（月10時間未満・1日あたり30分未満が平均）
　※繁忙期でも月20時間程度を想定
プライベートと両立しやすく、「休みにくい空気」はなく、しっかり休める環境です。

◎安心して働ける理由
▶財務基盤が安定している
▶地域密着で案件が継続的にある
▶長く働いている社員が多い
「転職して終わり」ではなく、その先も安心して働ける環境です。

◆選考プロセス◆

◇STEP1
書類選考

◇STEP2
面接1～2回（オンライン又は対面）
※適性検査（性格診断）を受けていただく場合がございます。

◇STEP3
内定

・ご応募から内定までは2～4週間の予定。
・夕方以降の面接やリモート面接も可能。在職中の方も気兼ねなくご応募ください。

＼面接日程の調整もお気軽にご相談ください／
日程の変更をご希望の際は、可能な限り、前日までにご連絡いただけますと幸いです。
もし「当日に体調が悪くなってしまった」「急用が入ってしまった」という場合は、
遠慮せずご連絡ください。改めて面接の日程を決めさせていただきます。

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★面接にはリラックスしてお越しください！
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面接はお互いを知る場にしたいと思っていますので、ぜひリラックスしてお越しください。
「実際の働き方は？」「教育体制について詳しく知りたい」といった質問にもお答えします。
遠慮なくご相談ください。

・各種社会保険完備
・賞与年2回（実績3～6.8ヶ月分）
・昇給年1回（3～5％）
・交通費支給
・車通勤OK
・資格手当あり
・役職手当あり
・資格取得支援制度
・代休取得制度
・有給休暇（オンライン申請）
・作業着支給（空調服・防寒着等含む）
・業務用スマートフォン・タブレット支給（iPhone/iPad）
・福利厚生サービス全社員加入（リロクラブ）
・確定拠出年金制度（401k）あり
・従業員持ち株会制度あり
・人間ドック受診費用助成制度あり
・社員旅行（※費用負担なし）
・社内懇親会（※費用負担なし）
・年間MVP表彰
・良友会（若手会）
・社員持株会制度
・研修制度