訪問介護事業所でのサービス提供責任者 オープニング東神奈川／オープニングスタッフ大募集★年休126日（17430225）｜エンバイト

月給339,630円～425,530円
※想定年収4,075,560円～5,106,360円

上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。
みなし残業代 41,830円 ～ 52,730円／月
みなし残業時間 20時間／月
＜給与額の内訳＞
・基本給：18万6000円～23万4000円
・処遇改善手当：7万8800円～9万8800円
・資格手当：1万5000円
・ICT手当：5000円
・ライフプラン手当：3000円～5000円
・役職手当：0円～5000円
・時間外手当：4万1830円～5万2730円（20時間相当分）
※時間外労働の有無に関わらず支給
※20時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給

★頑張りをきちんと給与に還元
個人・事業所での売上に応じて5段階の評価制度を導入。
土日に出勤した場合は1日4000円の土日手当も支給します♪

【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ：3ヶ月
雇用形態、給与は本採用時と同じです。

A-Smile東神奈川
神奈川県横浜市神奈川区東神奈川（最寄り駅：東神奈川駅）
◇ 転勤なし 株式会社アカリエ

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　2026年10月オープンの新事業所！オープニングスタッフ♪
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将来も見据えて、少しずつキャリアアップしたい方へ
サービス提供責任者として、
“利用者さんの人生”をチームで支えていきませんか？

【仕事のポイント】
サービス提供責任者は、
利用者様の生活を支えるだけでなく、
チーム全体をまとめる役割も担います。

・支援内容の組み立て
・ヘルパーさんへの指示やフォロー
・ケアマネやご家族との連携

 現場経験を活かしながら、
視野を広げていけるお仕事です◎

【キャリアアップについて】
アカリエでは、
サ責から管理者へステップアップしている社員も多数中です。

実際に、出店事業所の65％がサ責出身の管理者！

入社後1～2年でキャリアアップした事例もあり
「自分のペースで成長したい」という方にもピッタリ

こうしたキャリアアップが実現できているのも
毎年複数の新規事業所を出店しているため、
ポジションが継続的に生まれているから！

管理者の多くがサ責経験者のため、
日々の業務や悩みも理解してもらいやすく、
相談しやすい環境が整っています◎

【働きやすさを支える環境】
サ責業務の負担を軽減するため、DX化を推進しています。

・AIによるシフト作成
・スマホで記録・報告が完結
・チャットでスムーズな情報共有

 事務作業に追われすぎず、
利用者様やスタッフと向き合う時間を大切にできます◎

【仕事内容】
・訪問介護計画の作成
・ヘルパーさんへの指示・調整
・ケアマネやご家族との連携
・必要に応じた現場対応
 利用者様の生活を、
チームで支える中心的な役割です

【研修制度】
研修は、親会社ツクイで経験を積んだ講師が担当。

・年間を通じた体系的な研修
・段階的にスキルアップできる環境

サ責としての判断力や視点も、
無理なく身につけていくことができます◎

◆選考プロセス◆

◇STEP1
書類選考

◇STEP2
面接 1回～2回(来社もしくはWEB)+適性検査

◇STEP3
内定

◇STEP4
入社

※オープン前から受け入れ開始！毎月1日入社が可能です◎
※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。
※応募者多数の場合、書類選考となる可能性がございますので予めご了承下さいませ。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

ネイル・髪色・ヒゲ ・服装上下自由！
※業務に支障がない程度

【待遇・福利厚生】
■昇給
■賞与年2回（社内規定あり）
■土日手当（土日出勤1回につき4000円支給）
■通勤手当（月5万円まで）
■雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
■定年65歳
■eラーニング
■キャリアアップ支援制度（資格取得支援、書籍購入補助）
■健康診断 年1回
■正社員リフレッシュ休暇制度
■福利厚生サービス「ハマふれんど」への加入
結婚・出産、傷病等による金品の給付
宿泊施設利用や旅行会社のツアーの割引など
ベネフィット・ステーションサービスの無料利用！
■ビジネスネーム制度
婚姻歴にかかわらず好きな姓名が使用可能！
プライバシーが守られる＆オンオフのメリハリが付きます♪
■一人一台電動自転車貸与：あなた専用自転車を貸し出します！
【風を感じながら働く爽快ワーク】
移動は自転車だから、気分もリフレッシュ♪
働きながら健康も手に入る一石二鳥のお仕事です。