【安定もスキルも資格もすべて手に】プラント施設管理◆資格取得でどんどん収入アップ｜川崎重工グループ（17314415）｜エンバイト

月給205,000円～269,000円
※想定年収3,198,000円～4,196,400円
◎経験・能力を考慮し、優遇。
◎残業代は全額支給。

＼市場価値も収入もアップ／
身につけたスキルや知識は、明確な基準で給与に還元。頑張りを正当に評価します！
★月々の給与にプラスされる手当
・電気主任技術者2種／選任者：月10万円、有資格者：月5万円
・電気主任技術者3種／選任者：月5万円、有資格者：月3万円
・ボイラー・タービン主任技術者2種／選任者：月4万円、有資格者：月2万円
・下水道三種技術検定：月1000円

★資格取得時に支給されるお祝い金
・監理技術者：2万円
・公害防止管理者：1万円
・廃棄物処理施設長技術管理者：1万円
・非破壊試験技術士：5000円（初回のみ）
・エネルギー管理士：1万円
・ボイラー技士特級：1万円
・ボイラー技士1級：5000円
・ボイラー技士2級：3000円
・電気工事士1種：1万円
・電気工事士2種：5000円
・衛生管理者1種：5000円
・危険物取扱者甲種・乙種（1～6含む）：5000円

【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ：3ヶ月
雇用形態、給与は本採用時と同じです。

三次環境クリーンセンター内
広島県三次市廻神町1820-12
◎マイカー通勤OK！
駐車場も完備しています。
◎U・Iターン歓迎
◎転勤は本人の希望を考慮のうえ決定しています。

★安心してご経験を活かしていただくために★
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経験豊富なあなたに、最高のパフォーマンスを発揮してほしい。
だからこそ、私たちは入社後の約1年間をとても大切にしています。

この期間は、いわゆる「研修」とは少し異なります。
入社後は既存の施設にて、実務を通じて業務に慣れていただく予定。
あなたがこれまで培ってきたスキルと、川崎重工グループならではの技術や文化、仕事の進め方、安全ルール。
これらを無理なく自然に融合させていくための期間です。 カワサキグリーンテック株式会社

＼川崎重工グループで”本物の技術”を／
ごみ焼却施設やリサイクルプラントの安定稼働を支える、管理業務をお任せします。
メーカー系ならではの深い技術に日々触れながら、市場価値を着実に高めていける環境です。

◆多彩な機械に触れ、市場価値の高い技術者へ 
川重Gの確かな技術力を持ちながら、他社メーカーの機械も一手に管理。
様々な機械を相手にするからこそ、技術の引き出しが格段に増えていきます。
マニュアルを超えた本質的なメカニズムの理解と、一生モノの診断力を手にできます。

◆見て終わり、ではありません
点検から原因究明～改善提案まで一気通貫で関われます。
そのため、リアルで活きる技術が体に染み込んでいきます。

◆触れる“専門分野”が幅広い
施設内は5～9階建てと広く、さまざまな設備が稼働。
種類が多く、ボイラー、タービン、電気設備、クレーンなど日々数多くの機械に触れられる環境。
全体を見渡せる“多角的な視点”を持ったエンジニアへ成長できます。

＼プラントの安定稼働を死守せよ／
▼STEP1【見抜く】
巡回点検や運転監視を通し、機械が発する小さなサイン（異音・異臭・数値の揺れ）を見逃さず、
トラブルを未然に防ぎます。

▼STEP2【直す】
異常の原因を究明し、自らの手で修繕まで実施、
見守るだけで終わらず、問題を根本から解決する。
その確かな手応えが、日々のやりがいに繋がります。

▼STEP3【創る】
常に「もっと良くするには？」を考える文化が根付いています。
「この運転方法なら、もっと効率が良いのでは？」「排気ガスの排出量を抑えた運転方法は？」といった現場ならではのアイデアが、コスト削減や環境負荷の低減
につながることも。そうした取り組みや成果は、昇給などの形でしっかり評価します！

※1人作業が原則NGのため、チーム単位で動きます。

◆選考プロセス◆

◇STEP1
Web履歴書による書類選考
★ご応募いただいた情報をもとに、選考をさせていただきます。
一人でも多くの方とお会いしたいと考えています！

◇STEP2
面接1回

★会社説明も行いますので、当日は雑談も交えながら、お互いのことを知る時間にできればと思っています。
「ここで働きたい」というあなたの想いを、ぜひリラックスしてお聞かせください！

◇STEP3
内定！

★入社日はご希望を最大限考慮しますので、在職中の方もお気軽にご相談くださいね。
あなたと一緒にお仕事できる日を楽しみにしています！

※面接日や時間は、ご都合に合わせて柔軟に調整いたします。
※応募から内定までは2週間以内を予定しています。

【応募時のお願い】
選考をスムーズに行うため、応募時に下記に当てはまる経験があればご記載ください！

・関わった施設・設備・プロジェクト
┗どのような施設や案件、規模の現場を経験してきたかをご記載ください。

・具体的な作業内容（例：TIG溶接など）
┗具体的に「どんな溶接をしていたか」「どの機器を触っていたか」など、詳細にご記載ください。

・保有資格
┗アーク溶接、ボイラー技士、危険物など、正確な名称と種類をご記載ください。

■昇給年1回（4月）
■賞与年2回（6月・12月）
┗景気に左右されにくいため、毎年必ず支給できています！
■交通費支給（月5万円まで）
■時間外手当全額支給
■役職手当
■深夜勤務手当
■退職金制度
┗3年以上継続勤務者が対象
■資格取得支援制度
┗外部研修・講習費用や資格取得にかかる受験費用、交通費を会社が全額負担。
■定期健康診断
■保養施設割引制度
■カワサキグループ各種イベント参加可（有料／無料有）
■川崎重工業従業員持株会
■制服貸与
 ■ランドリー設備
┗各事業所に作業着用のランドリー完備！
■備品・保護具貸与
┗業務に必要な作業服・保護具は全て支給！

＼ポスト続々増加中！チャンスも豊富／
安定成長を続けており、ここ10年で全国の事業所は増え続けています。
それは、班長や所長といったリーダーのポジションも同じように増え続けているということ。
会社の成長が、社員一人ひとりにとっての大きなキャリアチャンスに繋がっています。