地質調査／完全週休2日／定着率90％／大手取引多数の安定企業／ボーリング調査の経験を活かせます！（17310436）｜エンバイト

月給319,858円～463,734円
※想定年収4,500,000円～6,440,000円

上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。
みなし残業代 23,268円 ～ 33,734円／月
みなし残業時間 10時間／月
■給与内訳
・月給＝基本給＋住宅手当＋資格手当＋等級手当
・年収＝（月額固定給＋現場手当）×12か月分＋賞与
※年収とは別に日当を支給します。

■住宅手当（月）
世帯主・扶養家族あり3万円
世帯主・扶養家族なし2万円
非世帯主：1万円

■等級手当（月）
1等級0円、2等級1.5万円、3等級2万円、4等級10万円、5等級10万円、6等級17万円（4～6等級は管理職）

■現場手当（日）
以下の業務に従事した日数に応じて手当を支給します。
施工管理1,000円／日
オペレーター2,000円／日
軽作業1,000円／日
重作業2,000円／日
地質調査1,000円／日
2t車運転700円／片道
4t車運転1,000円／片道
大型車運転1,300円／片道

■日当（日帰り出張手当）
▽3等級以上
5時間～800円
8時間～1,800円
12時間～2,700円
▽2等級以下
5時間～700円
8時間～1,500円
12時間～2,400円

【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ：6ヶ月
雇用形態、給与は本採用時と同じです。

船橋機材センター
千葉県船橋市夏見5-4（最寄り駅：船橋駅）
■定着率90％以上、無理なく働ける職場
社員同士でコミュニケーションが取りやすく、淡々と仕事をこなす落ち着いた雰囲気です。定期的な面談など、人事評価制度を通じたフォロー体制も整っています。

■プライベートと両立できる環境
完全週休2日制（土日祝休み）で、年間休日は120日以上です。平均残業時間も月20時間と、無理なくメリハリをつけて働けます。

■充実の移住・上京サポート
10万円の入社支度金や、家賃の40～70％を会社が負担する借上社宅制度をご用意しています。遠方からのU・Iターンを希望される方の新生活を支援します。

■身だしなみが自由です
現場作業に支障がでなければ、基本的には自由です。
※髪・タトゥー・ネイルは、仕事中、作業着・手袋で隠れますが、自由です。
※ピアスは、ぶらさがらないタイプのものであれば、大丈夫です。 ジオテック株式会社

住宅やビルを建築する前に行う地質調査「ボーリング調査」をお任せします。
先輩社員と二人一組で、首都圏各地の現場の地盤を調べます。

＜現場に行くチームの構成＞
・ボーリングマシンを操作するオペレータ
・オペレータが作業しやすいようにサポートするアシスタント

＜アシスタント業務＞
機械・道具・材料のセッティング：
　・トラックから機材を下ろす
　・機材を設置する
　・トラックなど車の搬入出を誘導する
ボーリング調査補助：
　・穴を掘るための器具（ロッド）の付け外しを行う
　・採取された土を観察し、ビニール袋に詰める
　・やぐらの上で、機材を吊り上げる用具を着脱する
撤収：
　・機材や採取物をトラックに積み込み、残土などの回収、現場や道路などの清掃

＜1日の仕事の流れ（例）＞
06:30～：船橋機材センターに集合し、現場へ移動
07:30～：機械・道具・材料のセッティング
08:00～：ボーリング調査補助（午前）
12:00～：休憩
13:00～：ボーリング調査補助（午後）
14:15～：調査終了・撤収
14:45～：船橋機材センターへ移動
15:45：帰社・退勤
16:00～：終了

▽社員に聞いたジオテックを選んだ理由
■前職のときにジオテックの協力会社として働いたことがあり、そのときに誠実な組織であると感じたのがきっかけです！
■国籍を問わず仲の良い社風に惹かれました。
■身体を動かして、しっかり稼げるのが魅力です。業務をする中で身体が鍛えられるので、プロテインを飲むとフィットネス効果があります。

▽社員に聞いた仕事の厳しさ
■朝が早いため、早起きに慣れるのが大変でした。
■夏の暑さ、冬の寒さは、外での仕事に慣れていないと大変かもしれません。ジオテックでは、空調服・防寒着が支給されるのである程度は緩和されます。

◆選考プロセス◆

◇STEP1
応募・面接調整

◇STEP2
書類選考（求人サイトのプロフィールor履歴書をもとに先行します）

◇STEP3
面接（予定1～2回／部長や役員が対面にて対応いたします）

◇STEP4
内定

※面接日程の調整状況によっては、最短1～2週間での内定も可能です。
※面接前に、選考結果に関わらないカジュアル面談の実施も可能です。
※面接時に、簡易テストを受験いただく場合がございます。
※面接には、顔写真付きの履歴書をご持参ください。
※関東圏外より面接にお越しの場合は、交通費を当社で負担いたします。

■昇給：年1回（12月）
※直近の人事評価では、非管理職の正社員の昇給率は100％です。
■賞与：年2回（前年度までの実績は0.3ヶ月分～1.9ヶ月分）
■社会保険完備
■交通費支給あり（実費支給）
■社有車貸与（ご自宅近くに会社で駐車場を借上げます）
■借上社宅制度：船橋エリアで家賃の50％を補助
※利用期限は上限3年。ご利用の際は住宅手当の支給は対象外となります。
■U・Iターン支援あり（入社支度金10万円支給）
■資格取得支援（研修参加費用や受験費用を会社が全額負担します） 
■資格手当（一級/二級建築士、一級/二級施工管理技士、技術士など） 
■結婚祝い金（最大5万円）
■出産祝い金（5千円）
■定期健康診断（年1回）
■インフルエンザ予防接種
■作業服、道具貸与
■永年勤続表彰制度
■ベネフィットステーション加入