【京都支店(大宮駅徒歩3分)】「一生モノ」のビルマネジメント職へ、心にゆとりある働き方を。（17309970）

給与

月給236,000円～
※想定年収3,600,000円～

【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ：3ヶ月
雇用形態、給与は本採用時と同じです。

交通費別途支給あり

勤務地

京都市下京区

京都支店
京都府京都市下京区四条大宮町（最寄り駅：大宮駅）
◇ 駅から徒歩3分以内
◇ 転勤なし

アクセス

大宮駅徒歩3分

株式会社Lead Agent

休日休暇

土日祝休

休日休暇

完全週休2日制
完全週休2日制（土日祝）
◇ 年間休日120日以上
◇有給休暇：入社時に3日、6ヶ月後に10日付与。
有給消化率80%以上で希望日に取りやすい環境です。
◇ 夏季休暇
◇ 年末年始休暇
◇介護休業：取得実績あり
◇育児休業：男性の取得実績もあり
仕事と家庭を両立しやすい環境づくりを心がけています。
◇ 他特別休暇あり
　　　　　有休消化率80%以上
育児休業：男性の取得実績もあり♪
介護休業：取得実績あり

勤務時間

残業なし

9:00～18:00
実働時間：8時間/日
実働時間：8時間/日（休憩60分）
残業はほとんどありません。繁忙期でも月10時間程度です。
残業代もしっかり支給します。
※「働き方改革」のもと、積極的な残業管理を実施しています。

仕事内容

「営業＝常に数字に追われる仕事」
そんなイメージはありませんか？

ぜひ当社での「ビルマネジメント（営業・管理）」という新しいキャリアに挑戦しましょう。

■「売る」営業から、「守る」管理へ。
営業職という呼称ですが、売上ノルマなどは一切ありません。
すでにお付き合いのあるお客様（ビルオーナー）を担当し、
関係性を深めながら物件運営をサポートしていきます。

担当物件（10～20件）のオーナー様や、現場で働く設備・清掃・警備スタッフとのコミュニケーションで現場を円滑に回すサポート業務です。

「数字に追われる日々を卒業し、腰を据えて長く働きたい」
そんな方に最適な、非常に安定した環境です。

■1年間の手厚い研修期間
入社後すぐに担当を持つことはありません。
自社の研修センターでの座学や実機研修、そして先輩によるOJTを約1年かけて実施します。

■仕事内容
・物件オーナーへの定期訪問、課題のヒアリング
・修繕や設備改善のご提案
　（例：LED照明への切り替えによる光熱費削減など）
・常駐スタッフ（警備・清掃・設備）の労務管理
・契約更新対応

■安定したキャリアとプライベートの充実

就業環境：残業は月平均10時間程度。年間休日120日以上、土日祝休みでプライベートも大切にできます。

給与：初年度360万～400万円。3年で450万円、5年で550万円と、明確な評価制度で昇給をサポートします。

お客様と現場スタッフの間に立ち、物件運営がスムーズに進むよう調整する役割です。お客様への対応を通じて、信頼関係を積み重ねた先に結果として評価されます。短期的な数字を追うよりも、長く関係を築いていくことを大切にしています。

「数字を追い続ける営業から、信頼を積み重ねる営業へ。」
そんな働き方に興味がある方は、ぜひご応募ください。

◆選考プロセス◆

◇STEP1
WEB面接
・Google Meetを使用しての30分程の面接です。
・服装もカジュアルで結構です。お気軽にご参加ください。
※面接のみで、適性検査などはありません。

◇STEP2
対面面接
・営業所長との対面面接です。
業務詳細や職場の雰囲気も含めてご説明します。
1時間程度をご予定ください。
※適性検査などはありません。
お人柄・コミュニケーション力を重視した選考です。

◇STEP3
対面面接後、5営業日以内に採否をお知らせします。
入社時期はご相談ください。
月初入社であれば、2～3ヶ月先でも問題ありません。
現職の引き継ぎをしっかり終えて、円満退職してから入社していただけます。

応募資格・条件

職種未経験OK

安定した環境で、自分らしく長く働きたい方。
コミュニケーション力を活かして活躍したい方。
個人法人業界問わず営業経験のある方。
ぜひご応募ください！

待遇・福利厚生

服装自由

当社は大手企業グループとの長年の取引実績があり、
安定した経営基盤のもと、福利厚生も充実しています。
◇ 昇給：年1回
◇ 賞与：年2回(7月・12月／昨年実績4.0ヶ月分)
◇ 雇用保険
◇厚生年金
◇健康保険
◇労災保険
◇ 退職金制度（勤続3年以上）
◇ 交通費支給あり
◇ 資格取得祝い金（最大10万円）
◇ 資格取得支援制度
◇ 服装自由