店舗運営スタッフ／未経験歓迎／じっくり1年の育成プラン／深夜営業なし／月給26.5万円以上（17283162）

給与

月給265,000円～
※想定年収3,200,000円～

上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。
みなし残業代 49,000円／月
みなし残業時間 30時間／月
※経験・能力などを考慮の上、優遇します。

【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ：3ヶ月
雇用形態、給与は本採用時と同じです。

交通費別途支給あり

勤務地

大阪市浪速区

神戸元町ドリア　なんばパークス店
大阪府大阪市浪速区難波中2-10-70　なんばパークス6F

アクセス

各線なんば駅から徒歩約10分

株式会社サンマルクグリル

休日休暇

・シフト制／月9日休み
・有給休暇
・慶弔休暇
・産前、産後休暇（グループ取得実績あり）
・育児休暇（グループ取得実績あり）
・リフレッシュ休暇（3月に5日間付与）
・介護休業
・年間休日113日

★5日以上の連続休暇も取得OK！

勤務時間

勤務時間は指定なし
シフト制（1日あたり実働時間7時間40分）

＜シフト例＞
11：00～20：00（休憩あり）

仕事内容

【Q】飲食業界の経験も、バイト経験すらもないのですが…。
【A】大歓迎です！むしろ「まっさらな未経験」は嬉しいです！
当社では、入社した方を「やりながら覚えろ」と現場へ突き放すようなことは絶対にいたしません。

東証プライム上場グループの一員として、『神戸元町ドリア』『グリル蔵敷』『台湾小籠包』などを全国に展開する当社。
未経験の方が安心して飲食のプロへと成長できるように、じっくりと時間をかける教育体制を整えています。

＜入社後の流れ＞
▼まず、本社の近くで行なう丁寧な新人研修からスタート（約2週間）
会社の仕組みや接客の基本を座学でレクチャーします。
▼その後は近隣店舗にて実習を実施（約1ヶ月間）
実際の業務の流れを少しずつ覚えていきましょう。
▼1ヶ月目、3ヶ月目、6ヶ月目と、その後も定期的なフォロー研修を用意しています。

教育担当の先輩や店長、上長がすぐそばについており、わからないことがあればいつでも気軽に質問できる環境です。
およそ1年をかけて、あなたのペースでじっくりと独り立ちを目指してください。

＜主な業務内容＞
配属先の店舗にて、調理や接客対応からスタート。
慣れてきたら、売上管理、食材の原価管理、労務管理、アルバイト・パートスタッフの教育やシフト作成など、店舗運営に関わる業務全般を徐々にステップアップしながらお任せします。

◎仕事の魅力
当社の採用基準は経歴ではなく「あなたらしさ」。
最短7年ほどで店長へと昇格できる明確なルートがあり、ゆくゆくはエリアマネージャーやSV、本部のリーダー職など、多彩なキャリアを描けます。

半期に⼀度の表彰で、社員のモチベーションUPの機会もご⽤意しています。
アイデアを活かしたお店づくりをトータルで学べる面白さがあります！

◆選考プロセス◆

◇STEP1
Web履歴書による書類選考

◇STEP2
適性テスト

◇STEP3
一次面接（Web面接可）

◇STEP4
二次面接（近隣店舗にて実施）

◇STEP5
内定

※応募から入社までの期間2ヶ月を予定しています。

応募資格・条件

職種未経験OK

＜既卒・第二新卒歓迎／⼈柄重視の採⽤です！＞
■飲食業界、完全未経験でも大歓迎です！

＼以下に当てはまる方にぴったりの仕事です！／
◎人と接することやコミュニケーションが好きな方
◎安定した東証プライム上場グループで腰を据えて長く働きたい方
◎家庭や子育てと両立しながら、キャリアを築きたい方

待遇・福利厚生

・昇給年1回（6月）
・賞与年2回（6月・12月／昨年度実績2.5ヶ月分）
・各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
・交通費支給（社内規定による）
・時間外手当あり（超過分）
・住宅手当あり
・役職手当あり
・資格取得支援、手当あり
・譲渡制限付株式報酬あり（全社員対象）
・各種研修制度（基礎研修、オペレーション研修など）
・社員持株制度
・社員割引制度（20％OFF）
・退職金制度
・制服貸与
・社員旅行