【目指すは交通事故ゼロ】交通安全施設の施工管理◆未経験歓迎｜決算賞与4年連続｜9連休有｜年休120日（17271787）｜エンバイト

月給260,500円～
※想定年収4,000,000円～7,000,000円

上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。
みなし残業代 48,650円 以上／月
みなし残業時間 30時間／月
◎経験・能力を考慮し、優遇します。

＼あなたの頑張りに、給与と待遇で応えます／
◆賞与年3回＋αで、利益を還元！
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社員への利益還元を大切にしており、通常の賞与（年2回／昨年度実績4ヶ月分）
に加え、支給開始以来4年連続で決算賞与を支給。
さらに、3年連続で全社員の給与を底上げする「ベースアップ」も実現しています。

◆スキルアップが、収入アップに直結！
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「土木施工管理技士」などの資格取得費用は、会社が全額負担。
取得後は毎月資格手当が支給されるため、スキルと収入の両方を着実に高めていけます。
結果として、年収600万円以上を実現している社員も少なくありません◎

【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ：3ヶ月
雇用形態、給与は本採用時と同じです。

★お仕事の様子を動画でご紹介！
当社のインスタもぜひご覧ください！

アカウント名：maeyama_saiyo

本社
愛知県名古屋市瑞穂区中山町4－17（最寄り駅：桜山駅）
◎基本的には社用車通勤となります。（駐車場あり）
◎施工エリアは愛知県内で、宿泊を伴う出張はありません。
◎規模によりますが、3～4件を並行して進めます。

＼外出先でもテレワークOK！／
当社では、全施工管理に社用PCとスマホを貸与。
そのため、現場の合間に車内などで書類作成やメール対応が可能となっています。
無駄な移動時間を徹底的に削減し、効率的に仕事を進めるのが前山流です。 株式会社前山

◆＝その手で、多くの命を守る＝◆
＞＞実は、交通事故発生率ワースト上位
…という不名誉な順位の常連である愛知県。
私たちの使命は、交通安全施設の施工を通して事故のない安全な社会をつくることです。

＞＞将来も必ず必要とされる、AIに代替されないスキル
道幅や路面状況、交通量、周辺環境など同じ条件の道路は一つとしてありません。
各現場で培った経験は貴重な財産。
官庁でも技術者が減少している中、道路に精通した人材がこの先も社会に欠かせない存在であることは間違いありません。

【Q】どんな工事を行う？
標識、道路ライン、ガードレール、カーブミラーなどを設置・修繕。
愛知県内のさまざまな場所で、あなたの仕事が何年、何十年と街の安全を守り続けます。
工期は1～数ヶ月ほどで、多くの現場を経験できるのも特徴です。

【施工管理の仕事の流れ】
★最初はアシスタントからスタート。
先輩と一緒に現場を回り、流れを学びながら簡単な業務から段階的にステップアップします。

▼現場調査
依頼内容と実際の現場の状況が合っているかを確認。
埋設物の調査なども行い、必要に応じて、適切な施工方法を提案します。

▼計画づくり
工事の日数や費用を算出し、実行予算や施工計画書を作成。
最初は先輩の作った資料を参考にしながら進めましょう。

▼職人や資材の手配
職人を確保したり、材料を算出して発注します。
自社にライン施工班と土木施工班があるため、調整しやすい環境です。

▼現場の監督業務
工事中は現場に立ち会い、進行状況の管理や写真記録、安全管理を行います。
チェックのポイントを一つずつ覚えていきましょう。

▼完成！
工事完了後、竣工書類を作成・提出、検査を経て完了！
街に安全が“形として残る瞬間”を実感できます。

◆選考プロセス◆

◇STEP1
Web履歴書による書類選考

★ご応募いただいた情報をもとに、選考をさせていただきます。
一人でも多くの方とお会いしたいと考えています！

◇STEP2
面接1回

★当日は雑談も交えながら、お互いのことを知る時間にできればと思っています。
「ここで働きたい」というあなたの想いを、ぜひリラックスしてお聞かせください！

◇STEP3
内定！

★入社日はご希望を最大限考慮しますので、在職中の方もお気軽にご相談くださいね。
あなたと一緒にお仕事できる日を楽しみにしています！

※面接日や時間は、ご都合に合わせて柔軟に調整いたします。
※応募から内定までは2週間以内を予定しています。
※ご応募から１ヶ月以内のご入社も可能です。
※18時など、遅いお時間の面接もできる限り対応します。お気軽にご相談ください！

■昇給年1回（1月）
┗毎年定期昇給+ベースアップ！
■賞与年2回（6月・12月）
┗昨年度実績4ヶ月分
■決算賞与※4年連続支給！

■時間外手当※超過分
■役職手当
■職能手当
■資格手当
┗土木施工管理技士1級：月1万円、2級：月5000円、路面標示施工技能士：+3000円
■家族手当
┗配偶者：月3000円
┗子1人につき：月8000円
■社内禁煙
■作業着貸与
┗業務に必要な備品（携帯・作業着・安全靴・手袋など）も基本会社から支給
■資格取得支援制度
┗建設関連資格の受験料、社外講習会の参加費用など全額負担
■退職金制度（中退共加入）
■保養施設・各種レジャー施設の優待制度
■社内懇親会（費用会社負担）
┗年2～3回、全社員が集まる懇親会を実施
■社内交流費用補助制度
┗社員2名以上での食事やレジャーに対し、会社が一定額を補助
■インフルエンザ予防接種全額補助
┗扶養家族も対象