仕事内容
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大手企業にはない「自由度」がある。
自分の手で、0から1を作り上げる。
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「大きな組織の中で、決められた範囲の業務をこなす毎日に物足りなさを感じていませんか？」
当社の電気施工管理は、サブ的な立ち位置ではなく、最初から最後まで現場の主役です。少数精鋭の組織だからこそ、あなたが主導権を握り、自分のアイデアや判断を活かせる環境がここにあります。
＼＼予算立てから、すべてあなたの裁量！／／
現場におけるプランニングや予算管理、資材の手配、工程の決定に至るまで、基本的な裁量はすべて現場の施工管理に委ねられています。「自分で考えて、自分の思い通りに仕事を進められる」という、経験者にとってこれ以上ない面白いフィールドです。
＼＼形に残る仕事だから、手応えが違う！／／
電気や通信のインフラを1から作り上げ、無事に現場が完成を迎えたときの充実感はカクベツです。少人数で現場を回すからこそ、「自分がこの建物を動かしたんだ」という確かな成果が目に見えて実感できます。これまでの経験を活かし、真のモノづくりの達成感を味わいませんか。
【業務の詳細】
現場の完成に向けて、設計・施工指示、および現場のマネジメント業務をお任せします。1～3名の施工管理でチームを組み、以下の管理業務を行います。
■行程管理：全体のスケジュールを組み立て、予定通りに工事が進むよう差配します。
■安全管理：現場の作業員が事故なく安全に働けるよう、現場環境を整えます。
■予算管理：資材や人件費を調整し、予算内での確実な施工をコントロールします。
※現場は長野県内のみで、県外への転勤や長期出張はありません。地域に密着しながら、確かな存在感を持って活躍していただけます。
◆選考プロセス◆
◇STEP1
書類選考（簡易フォーマット）
◇STEP2
選考（2回 ※遠方の場合はWeb面接可）
◇STEP3
内定
※ご応募から内定までは最短3週間を予定しています。
応募資格・条件
＜必須条件＞
■電気施工管理責任者としての実務経験（3年以上）
■第二種電気工事施工管理技術者以上の資格をお持ちの方
＜求める人物像＞
◎指示を待つのではなく、主体的に考えて行動できる方
◎自分の手で現場を作り上げる達成感を味わいたい方
待遇・福利厚生
■賞与年2回（8月・12月／昨年度実績3～4ヶ月分）
■決算賞与 ※業績により支給 コロナ禍も昨年度も支給！
■昇給年1回（4月）
■各種社会保険完備（雇用 ・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（上限あり）
■時間外手当（全額支給）
■現場手当（1日400円）
■宿泊手当（1日3,000円 ※県内）
■定年65歳
■福利厚生サービス加入（旅行やスポーツジムなど各種割引）
■退職金
■資格手当（最大10万円を支給）
■資格取得支援制度
■寮・社宅・住宅手当あり
■U・Iターン支援あり
