現場の「要」として、エンジニアと顧客の架け橋をリードするSES営業マネージャー募集！（17216423）｜エンバイト

年俸5,000,000円～8,000,000円

支払方法：年俸の1/12を毎月支給
上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。
みなし残業代 36,016円 ～ 56,268円／月
みなし残業時間 40時間／月
昇給あり 年1回
賞与あり 年2回
通勤手当（全額支給）
住宅手当あり（一部対象外有）
リーダ手当

【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ：3ヶ月
雇用形態、給与は本採用時と同じです。

大阪府大阪市北区梅田2丁目5番6号 桜橋八千代ビル11階（最寄り駅：大阪駅）
◇ 転勤なし 株式会社オキシス

当社は、独自の教育体制と活発なコミュニケーション文化を強みに、高いエンジニア定着率を誇るSES事業を展開しています。20代の若手メンバーが主体となって活躍する現在のチームにおいて、彼らの活動を後押しし、さらなる顧客拡大・エンジニア支援の質向上を担うリーダーを募集します。

【具体的な業務内容】
＊ 顧客折衝・関係構築：既存顧客への深耕営業に加え、大手・優良企業とのリレーション構築をリード。経営課題やプロジェクトニーズを深く汲み取り、最適な技術提案を行います。
 ＊エンジニアのキャリア伴走：社内のエンジニアと積極的に対話し、スキルや志向性、将来のキャリアビジョンを深く理解した上でのアサイン調整を推進します。
 ＊チームの「目線」を高める支援：営業としての高い視座とノウハウを背中で見せ、商談の質向上やエンジニアとの関係構築スキルを若手メンバーへレクチャーしてください。
 ＊エンジニア×顧客の最適マッチング：単なる案件紹介ではなく、「エンジニアが今後どう成長したいか」と「顧客が今何を必要としているか」をマッチングさせ、双方の満足度を最大化させます。

【この仕事のやりがい】
若手メンバーが切磋琢磨する活気ある環境の中で、あなたには「営業のプロ」として、対外的な交渉と社内のエンジニア連携を繋ぐ、司令塔のような役割を期待しています。メンバーの良き相談役として、また顧客・エンジニア双方から頼られる存在として、組織の成長を直接肌で感じられる環境です。

【求める環境】
現在は3名体制で、4名体制への拡大を計画中です。若手メンバーの熱量を活かしつつ、ベテランならではの豊富な経験に基づいた「安定した関係構築」で、チームを一段上のステージへ引き上げてください！

◆選考プロセス◆

◇STEP1
カジュアル面談/WEB
（採用担当者）

◇STEP2
本面談/大阪事務所
（代表、大阪営業、採用担当者）

■賞与年2回
■報奨金制度 ★個人の成果に応じた報酬を支給する制度をご用意しています！
■住宅手当あり（一部対象外有）
■各種社会保険適用（雇用、健康、労災、厚生年金）
■通勤交通費支給
■営業活動時の移動交通費
■退職金制度あり
■資格取得支援制度あり 
■屋内全面禁煙
■PC・携帯電話貸与
※就業場所における受動喫煙防止のための取り組みとして、本社・支社ともに完全禁煙としています。