仕組みを作る側へ｜訪問介護の管理職候補｜月給36万円・残業代全額支給（17198661）

給与

月給360,000円～400,000円
※想定年収4,560,000円～5,500,000円
基本給に加えて、一律支給の手当
※経験・スキルを考慮のうえ決定します。
※昇給：年1回（4月）

【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ：3ヶ月
雇用形態、給与は本採用時と同じです。

交通費別途支給あり

勤務地

横浜市神奈川区

神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2丁目2-27 ピュアハイツ台町202
★交通費は全額支給します。

★自家用車での通勤もご相談ください。ライフコンシェルジュ株式会社

休日休暇

週休2日制
※年間休日105日～

勤務時間

平均労働時間：1週間あたり40時間
★代表直下のポジションのため、必要に応じた柔軟な働き方が可能です。

仕事内容

「決まった仕組みの中で動くよりも、作る側になりたい」「今の介護制度の仕組みに疑問を抱いている」——そんな方への求人です。

ライフコンシェルジュは横浜で障がいのある方の在宅生活を支える、創業2期目のスタートアップです。スタッフ15名。組織の形をまだ作っている段階だからこそ、あなたの動きがそのまま会社の仕組みになります。

▼ 具体的な業務内容

・利用者さんへの在宅生活サポート（身体介護・外出支援・コミュニケーションなど）・夜間の見守り・生活サポート（夜勤シフトあり）・新規利用者さんのアセスメント・担当割り振りへの関与・後輩スタッフへのOJT・日常フォロー・代表と連携した現場課題の整理・改善提案・採用・育成の仕組みづくりへの参画（意欲がある方）

⭐️代表の右腕として、組織の成長をダイレクトに実感できるポジションです⭐️

▼ 入社後の流れ（スピード感重視）

・入社～3ヶ月：現場の基礎をつかみながら代表と定期1on1 ・3～6ヶ月：後輩スタッフのフォロー・新規現場のリード。ここでリーダーとしての役割を本格的に担う・6ヶ月以降：採用・育成の仕組みづくりに本格的に関与し、幹部候補への道も

「経験を積んでから」ではなく「経験を積みながら」役割が広がっていくポジションです。年次に関係なく、早期のキャリアアップを目指す方を歓迎します。

当社では女性管理職の比率向上を目指しており、女性の積極採用を行っています（女性の活躍推進に関するポジティブ・アクション）。性別に関わらずフラットに評価される風土です。

◆選考プロセス◆

◇STEP1
書類選考（エントリー後、3営業日以内にご連絡します）

◇STEP2
代表との面接（1～2回、オンライン or 対面）

◇STEP3
内定・入社日調整

応募資格・条件

職種未経験OK / 副業・WワークOK

▼ 必須条件
・普通自動車免許（AT限定可）
・横浜市内に通勤できる方
・60歳未満の方（60歳定年のため）

▼ 歓迎条件
・異業種でのリーダー・マネジメント経験（職種不問）
・介護・医療・福祉での実務経験・資格（優遇）・スタートアップ・ベンチャーでの業務経験

⏩️ こんな方に来てほしい
・問題を感情ではなく構造で捉えられる方
・裁量がないと続かないタイプの方
・年次や在籍年数に関係なく、実力で評価されたい方
・代表のビジョン「制度の外側に、人生がある」に共感できる方

⏩️ こんな方は向いていないかもしれません
・与えられた業務をこなすことに集中したい方
・安定した大きな組織の中で働きたい方

待遇・福利厚生

服装自由

■昇給年1回（4月）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■資格取得支援制度
■服装・髪型・ネイル自由
■マイカー通勤相談可
■オンライン選考OK