住宅リノベ施工管理｜現場経験を活かせる｜月給28万～45万｜リノベ未経験歓迎｜19:30退社（17193386）｜エンバイト

月給280,000円～450,000円
※想定年収3,800,000円～6,700,000円

上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。
みなし残業代 64,700円 ～ 103,900円／月
みなし残業時間 40時間／月
※試用期間明けの月給は、数千円～1万円ほど昇給される方が殆どです。
※試用期間中は残業ほぼゼロ。ベテランの平均残業時間50分／日
※どんなに残業しても19:30には完全消灯・完全退社しています。

【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ：6ヶ月
※ 雇用形態と給与に、本採用時と異なる部分があります。
雇用形態：中途採用（契約社員）
給与：本採用時と同じです。
試用期間中の「退職金、賞与査定」以外の条件は一切変わりません。

ケアフルリフォーム八千代支店
千葉県八千代市八千代台東1-40-6CHERRYCORT1階（最寄り駅：京成八千代台駅）
※転勤は基本自宅から通える範囲 ケアフル株式会社

◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥
現場経験を、これからの武器に。

先行きが不安な建築業界の中でも、
将来性があると言われる
リノベーション業界へ。

AI・DXツールを活用する会社で、
これからの働き方を身につけませんか？
◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢

＼この求人のポイント／
✅月給28万～45万円
✅完全週休2日制
✅年間平均賞与90万円
✅19:30完全退社
✅職人経験・現場経験があれば応募OK
✅施工管理の経験年数は不問
✅リノベーション未経験OK
✅AI・DXツールを活用した現場管理
✅資格・書籍・セミナー費用を会社支援
✅無借金経営・創業以来赤字ゼロ

「今のままの働き方で将来が少し不安」
「現場経験を活かして、収入もキャリアも上げたい」
「これから伸びる分野で、長く使えるスキルを身につけたい」
「家族との時間も大切にしながら、安心して働きたい」

そんな方に向けた募集です。

【仕事内容】
戸建・マンション・団地などの
住宅リノベーション工事の施工管理。

具体的には、
・現場調査、採寸
・職人さんとの打ち合わせ
・工程表の作成
・発注内容の確認
・工事の進捗管理
・品質管理
・お客様への報告
・引渡し対応など

【入社後の流れ】
入社後は、座学と現場同行からスタート。
いきなり大型案件を一人で任せることはありません。

まずは小規模案件から担当し、
少しずつ施工管理の仕事を覚えていただきます。

【ケアフルで身につくこと】
これからの住宅業界では、
現場経験だけでなく、
リノベーション知識・提案力・DX活用力が大切になります。

当社では、AIやDXツールを活用し、
個人の根性だけに頼らない現場管理を進めています。

現場を知っているあなたの経験は、
これからの施工管理として大きな強みになります。
将来も必要とされるスキルを、当社で身につけてください。

◆選考プロセス◆

◇STEP1
日程調整
ご応募頂いた際、人事担当より、面接日、面接方法の調整連絡を致します。
（Zoomなどのオンライン面接も可能）

◇STEP2
面接の実施
面接時は当社の自己紹介として、「会社の特徴・評価制度・業務内容」等をご紹介します。
その後、ご応募者様のご希望された理由などをお聞かせいただきます。

◇STEP3
選考結果ご連絡
面接は1～2回で選考します。
2～3週間程で、選考結果をお伝えします。

カジュアル面接を実施しています。（スーツでなくてOK）
持ち物：履歴書・職務経歴書のみ

駐車場もありますので、お車での来社OKです。

◇昇給 年1回（7月）
◇賞与 年2回（7月・12月）
◇各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◇ 退職金制度
◇ 資格取得支援制度
◇ 健康診断
◇ 交通費全額支給
◇ 車やバイク、自転車通勤OK
◇ 単身者借り上げ社宅制度
◇ 各種手当（役職、資格 、出張、残業手当など）
◇ 社用車貸与
◇ PC、タブレット、携帯貸与
◇ 各種道具貸与
◇ 自己啓発支援制度（セミナー、書籍購入費など）
◇ 外部研修、社内勉強会
◇ 社内表彰制度（社長賞、敢闘賞）
◇ 再雇用制度
◇ 育休制度
◇ 長期休暇OK
◇ 振替休日代休制度
◇ 社員貸付制度
◇ 社員割引（リフォーム代、家具家電）
◇ 社員旅行（全額会社負担）
◇ U・Iターン支援あり
◇ 服装自由